「人事労務」の記事一覧
看護休暇とは？ 取得条件、取得時の給与、申請方法、助成金
介護休業とは？ 法改正、給付金、申請方法、事例
パートの有給とは？ 取得状況、取得条件、付与日数、年次有給休暇管理簿
【50％の企業が導入】役職定年制とは？ メリット・デメリット
過重労働とは？ 定義、意味、基準をわかりやすく解説
退職の引き止め行為とは？ 対処法から退職の法定義、よくある引き止め行為について
退職金制度とは？ 概要や必要性、導入を考える中小企業向けの制度について
インクルージョンとは？ 意味やダイバーシティとの違いを簡単に
所得税法とは？ 所得税の種類や計算方法について
労災の手続きとは？ 保険の給付条件や申請手続きの流れについて
役職手当とは？ 役職ごとの金額の相場や決め方をわかりやすく
所得税控除とは？ 所得税控除の内容や仕組み、非居住者の場合について
雇用保険資格喪失届とは？ 提出方法や記入時の注意点、届け出後の修正方法について
介護保険証とは？ 受け取り方や必要になる場面、返却方法について
同一労働同一賃金ガイドラインとは？ 概要、待遇差の解消に向けた支援
労働組合法とは？ 労働者を守る権利・法律
住宅手当とは？ 支給条件、金額の相場、メリット・デメリット
労働保険料とは？ 計算方法、申告の方法
超過勤務手当とは？ 種類、支払い義務、計算方法を簡単に
働き方改革と残業の関係性とは？ 法定労働時間に関しての改正内容
労働法規とは？ 目的、種類、注意点
住居手当とは？ 支給条件、メリット・デメリット、ユニークな取組
