「人事労務」の記事一覧
二重派遣とは？ 禁止される理由、罰則、該当しないケース、防止する方法について
働き方改革が中小企業に与える影響とは？ 働き方や業務改善のポイントについて
源泉徴収票の見方とは？ 見るべき項目や失くしてしまった時の対処法について
雇用保険の加入条件とは？従業員側の雇用保険のメリットや加入手続きについて
パワハラ防止法とは？ 施行日や対象範囲について
36協定の新様式とは？ 旧様式からの変更点や特別条項、注意点について
社会保険料率とは？ 各種社会保険料と標準報酬月額について
人事通達とは？ 意味、辞令の種類、内示の方法について
人事発令とは？ 人事発令の目的・時期・内示を受けたときの注意点などについて
有給休暇の日数繰越とは？ 付与される日数や取得できないときの対策について
働き方改革のガイドラインとは？ 企業が取り組むべきポイントや導入事例について
働き方改革によって有給休暇で変わることとは？ 対象者や具体的な対応策について
復職とは？ 準備、タイミング、復職時の不安軽減方法について
内勤とは？ 外勤との違い、メリット・デメリットを簡単に
社会保険料控除とは？ 控除される社会保険料や社会保険料控除の注意点について
社会保険事務所とは？ 行っていた業務や廃止する理由となった年金記録問題について
厚生年金保険料とは？ 制度の仕組みや加入条件、厚生年金保険料の算出方法について
介護保険とは？ 制度の内容やその対象者、受けられるサービスなどについて
衛生管理者試験とは？試験の内容や配点、合否の判定、試験範囲などについて
風営法と従業員名簿とは？ 記載項目、作成の注意事項、保管方法や保存期間について
赴任とは？ 意味や使い方、転勤・出向の違い、単身赴任や海外赴任について
従業員名簿の用紙とは？ 項目内容、作成の注意事項、保管方法、保存期間について
