エースが辞めない組織を作るピープルマネジメントの極意 ~新進気鋭組織開発専門家と学ぶワークショップ~ 12:30~13:30交流あり

登壇者写真

長村 禎庸

株式会社EVeM

代表取締役CEO

登壇者写真

安斎 勇樹

株式会社MIMIGURI

代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環
客員研究員

次世代エースの育て方、次世代経営者育成まで
ピープルマネジメントの極意を伝授。

【トークテーマ】

  • ミドルマネージャー人材はタイプで分かれる
  • 育成そして権限移譲の極意
  • マネージャー罰ゲーム問題の真相
  • 経営レイヤーとなる人材に必要な哲学とは
※プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。 Produced by NewsPicks Brand Design
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    安斎 勇樹

    株式会社MIMIGURI

    代表取締役Co-CEO
    東京大学大学院 情報学環
    客員研究員

    1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。人と組織の可能性を活かした新しい経営・マネジメント論について探究している。主な著書に『問いのデザイン』『問いかけの作法』『パラドックス思考』『チームレジリエンス』『リサーチ・ドリブン・イノベーション』『ワークショップデザイン論』などがある。

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    長村 禎庸

    株式会社EVeM

    代表取締役CEO

    2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、株式会社AMoAd取締役、株式会社ぺロリ(現MERY)社長室長兼人事部長などを担当。 ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。2020年株式会社EVeMを設立。マネジメントナレッジの展開やマネジメントプログラムの提供を通じてベンチャー企業を中心とした組織能力の向上を支援している。2021年技術評論社より「急成長を導くマネージャーの型〜地位・権力が通用しない時代の“イーブン”なマネジメント〜」を出版。

交流できる!ネットワーキングラウンジ

講演の登壇者、セッションの参加者同士と交流できるラウンジスペースをご用意しています。

登壇者への質疑応答やネットワーキングタイムなどで、セッションの学びを気づきに変える出会いを促進します。

セッション聴講後にお気軽に参加ください。

イベント概要

イベント名

FACE to FES’25 ~HRの次の一歩をつくる場所~

日時

2025.2.14(Fri) 10:00~19:00

会場

虎ノ門ヒルズフォーラム 4F・5F(受付:4F)

〒105-6305 東京都港区虎ノ門1-23-3 虎ノ門ヒルズ森タワー →Google Map

参加費

無料

形式

オフライン開催

参加方法

「特別講演」「感謝祭」以外のセッションは、セッション登録不要・当日先着順でのご案内となります。

「特別講演」については事前申込制となります。定員を超える申込があった場合は抽選の上、ご連絡させていただきます。

本イベントは人事関連部門のためのビジネスイベントです。本イベントの趣旨と合わない参加目的や、競合企業と主催者が判断した場合はご参加をお断りすることがございます。

「カオナビキャンパス感謝祭2025」は席数に限りがあるため、カオナビご利用企業に参加を限定しております。それ以外の方は申込みされても入場できませんので予めご了承ください。

イベントに関するお問い合わせ先

FACE to FES'25イベント事務局 (株式会社EventHub内)

Mail:facetofes2025@eventhub.jp

受付時間:10:00~18:00(土日祝日を除く)

本イベントは運営の一部を株式会社EventHubに委託しています。
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