データで個と組織の成長に貢献！人材データ可視化の切り口とは？
11:15～12:15
データを集めて終わりにしないための「見せ方」「組織での活用方法」について考えるセッション。
実践者によるライトニングトークの後は、データ可視化の切り口について考えるワークショップをご用意しています。
【こんな方におすすめ】
- 人材データを集めて終わりになってしまっている方
- 他社がどんなデータをどう可視化・活用しているのか気になる方
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新機能の嵐で陥った「浦島太郎状態」からの脱却！ ユーザビリティの追求で叶える圧倒的"タレマネビジュアライズ"の3事例
長谷川 春菜
株式会社ダンクハーツ
管理部長 兼 人事責任者
新卒でゲーム開発会社にプランナーとして入社し、3年目でコンシューマーゲームやアプリ開発チームのプロジェクトマネージャーとなる。その後、会社説明会へ登壇したことをきっかけに人事の仕事へと興味を持ち、人事として株式会社ダンクハーツに入社。プロジェクトマネージャー時代の経験を活かして管理体制の構築や採用フローの見える化、プロジェクトアサイン検討時の効率化に着手。現在は管理部長と人事責任者を兼任する。
交流ラウンジあります！
同じ課題をもつHRの専門家・実践者同士がフランクに情報交換できる交流スペース。
セッションテーマと連動したプチイベントも実施！当日気軽にお立ち寄りください。