サクセッションプランの最前線 ～後継者育成のリアルなロードマップを考える～ 13:45～15:00

上智大学文学部英文学科卒。高校時代はダンス甲子園で全国3位。1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。1999年に当時社員20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。ビジネス系YouTuber「人事部長ソヤマン」としてSNSで情報発信しているほか、「若手育成の教科書」「クリエイティブ人事」「強みを活かす」などの著作。プロダンスDリーグの「サイバーエージェントレジット」のオーナーも務める。

複数業界を経て、現在のウィルグループに入社。人材ビジネスにて採用、定着、育成、組織マネジメントを経験。グループ横断の中途採用組織の立ち上げを経て、現在は、タレントマネジメント（異動配置、人事データ活用、カオナビ管理など）やサクセッションプラン、幹部育成を担当。
カオナビキャンパスオンライン立ち上げ当初から、ユーザーコミュニティの活性化等をサポート。
委員会メンバーとして、ユーザー主催イベントを複数企画、運営。カオナビキャンパスプログラムのアンバサダーとして学籍番号0001を獲得。

秋田県由利本荘市出身。東北大学工学部機械工学科卒業後、1986年日産自動車（株）入社。主に自動車変速機の生産技術エンジニアとして、同社富士工場、生産企画部など経て、2001年　現在のジヤトコ（株）経営企画部に転籍。設備投資の企画・管理、同社地震対策の推進、海外拠点の設立等に携わり、その後2014年　同社人事総務部にキャリアコーチとして異動現在に至る。