評価運用・考課運用 コンピテンシー評価運用
コンピテンシー評価(職務ごとに定義された行動特性をもとに行う人事評価)の運用にも対応。専用テンプレートをベースにして自社の評価シートを再現することも可能です。ストレス管理、対人交渉能力、タイムマネジメントなどの項目を設定でき、社員の能力や適性を客観的に評価できます。
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コンピテンシー評価(職務ごとに定義された行動特性をもとに行う人事評価)の運用にも対応。専用テンプレートをベースにして自社の評価シートを再現することも可能です。ストレス管理、対人交渉能力、タイムマネジメントなどの項目を設定でき、社員の能力や適性を客観的に評価できます。