適性検査（SPI3）コネクトキューブ

SPI適性検査が利用可能。
一元管理できて便利です。

社員の性格をタイプ別に客観的把握。相互理解を深めて、
働きやすさ・モチベーションの向上、離職防止に！

PC画面のモック

適性検査（SPI3）の特徴

  • 操作画面のキャプチャ

    所属社員のバランスを調整

    社員の性格を判断し、バランスの取れた組織に調整することができます。組織の状態を見ながら採用したい人物像の可視化にも役立ちます。

    資料で確認したい

  • 操作画面のキャプチャ

    ポジションに合った社員を把握

    「従順性」「自責性」「高揚性」などの特性による分析から、適正配置をサポート。活躍している社員を絞り込み、性格の傾向を把握することも。

    資料で確認したい

  • 操作画面のキャプチャ

    人間関係の改善にも効果的

    診断結果の共有などから上司と部下との相互理解を深め、職場の人間関係を改善。満足度向上や離職防止にも期待できます。

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機能の詳細

  • カオナビ上でSPI3受検

    適性検査のスタンダード、リクルートの「SPI3」をカオナビ上で受検

  • 顔写真付きタイプマップ表示

    受検結果を「結果重視タイプ」「創造重視タイプ」などのタイプマップ化。顔写真付きでカオナビ上に表示

  • 診断レポート

    受検結果から出た傾向をもとに実践的でわかりやすい診断レポートをご提供

  • 閲覧権限設定

    受検結果の閲覧は社員毎に設定可能

  • 受検データCSV出力

    受検結果をCSVダウンロード可能

  • 受検データ取り込み

    カオナビ外での受検結果をカオナビにアップロード可能

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