カオナビは利用企業社数
約社！※3
タレント
マネジメント
システム
※1
人事管理
システム
※2
利用企業数
社超※3
カオナビでできる
エンゲージメントサーベイ
パルスサーベイや社員アンケートで
社員のコンディションを把握
パルスサーベイを用いて定期的に社員のエンゲージメントを調査できます。 集計したデータは自動でグラフ化。コンディションの変化を視覚的に把握できるため、エンゲージメントの悪化を素早く察知できます。 また、社員アンケートを使って、対象者の絞りこみや設問を具体化し追加アンケートの実施も可能です。
直感的に操作できて
カスタマイズも自由自在
専門知識不要で簡単に設定できます。設問内容やスケジュール、配信対象者も業種や組織にあわせて自由にカスタマイズ可能です。
マトリクス表やダッシュボードで
可視化・分析
縦軸・横軸を自由に設定できるマトリクス表で、部署ごとや年代ごとなど、様々な切り口でコンディションの分布を可視化できます。
ダッシュボード機能を用いれば、アンケート結果を集計＆グラフ化し、分析や対策会議に活用できます。
カオナビの機能を組み合わせて
モチベーション向上・離職防止を促進
簡易ストレス調査
簡易的なストレス調査アンケートを作成し、回答依頼の一括送信やリマインドができるため、社員からの回答をスムーズに回収できます。
従業員満足度調査
社員アンケートを用いて従業員満足度調査を実施できます。 調査結果はワンクリックでグラフ表示ができます。
離職防止分析
従業員満足度調査（ES調査）の結果をグラフ化して、離職防止の対策に活用できます。 条件を絞り込めるため、部署ごとの傾向や勤続年数での変化など、離職兆候の分析も可能です。
導入事例
カオナビが社員同士の接点となるシーンが徐々に増加。 従業員のエンゲージメント調査でも、数値が大きく向上 するなど、経年のスコアに改善傾向が見られています。
──SOMPOひまわり生命保険株式会社さま
新卒入社3年間の 離職率が20%台から10%以下に激減 しました。『カオナビ』は非常にわかりやすく、使い勝手が良いと思います。 その点は、一番推したいところですよね
──株式会社エムティーアイさま
宿泊業では異動希望をタイミング良く把握する必要があります。 その点、『カオナビ』によって 社員のエンゲージメント向上のために必要な対処を行えるようになった と思います
──富士屋ホテル株式会社さま
カオナビだけが提供できる
システムと
活用ノウハウ
人事課題は会社によってさまざま。
だからこそカオナビは、あらゆる業界・業種に対応できるようなシステムを提供しています。
また、システムを導入すれば終わり、ではなく、
その活用ノウハウも合わせて提供できることがカオナビの最大の強みです。
シンプルで柔軟
安心安全なシステム
- カスタム自在な人材データベース
- マニュアル不要のユーザー画面
- セキュアに情報共有するアクセス管理
4,000社の導入企業が
育んだノウハウ
- ユーザーコミュニティで活きたノウハウを共有できる
- 豊富な実績を持つスタッフが伴走サポート
- 業種・業態・規模を横断した約4,000社の導入事例データベース
