カオナビは利用企業社数
約社！※3
タレント
マネジメント
システム
※1
人事管理
システム
※2
利用企業数
社超※3
カオナビでできること
ドラッグ&ドロップで簡単に
社員の人材情報を一元化
いままで基幹システム、エクセル、紙に散らばっていた情報を漏れなく集約。システムの知識がない方でも安心。
簡単な操作で社員に関するあらゆる情報をグラフやテキストで
見たい形でカオナビにまとめられます。
評価やスキルを基にした人材配置を
マトリクス表で直感的に把握
マトリクス機能を使えば、全体のバランスを見ながら配置シミュレーションができます。過去の評価やスキル、面談記録などを基に、記憶に頼らない戦略的な配置検討やマネジメントが可能に。
専任サポートとユーザー同士が繋がる活発なコミュニティ
各社に専任サポートが付き、導入後も徹底サポート。きめ細やかなフォローで、使いこなし・定着までしっかりと寄り添います。
ユーザー同士が繋がるコミュニティ「カオナビキャンパス」では、他社との交流を通じて、活きた事例を学び合える場を提供。
業務のお悩みを共有・相談でき、タレントマネジメントの成功に繋げることができます。
カオナビの活用シーン
人材情報の一元化・見える化
常に変化する⼈材情報も、柔軟設計の
⼈材データベースで⼀元化。
人事・労務業務の効率化
現場からの情報集約や身上申請・労務管理など手のかかる人事・労務業務を効率化。
評価運用の効率化
紙やエクセルから脱却し、評価業務の運⽤を
まるごとクラウドへ。
人材配置・
要員シミュレーション
組織図、数字、社員の顔ぶれ。
すべてを直感的に把握し綿密な計画を。
経営の意思決定支援
優秀層の抜擢など、経営の意思決定に
⼈材データを直接活⽤。
採用のミスマッチ・
ハイパフォーマー分析
採⽤からオンボード、現場での活躍すべてを
トレース。
スキル管理・学習管理・
人材育成
現場に眠るスキルを可視化・分析し、
戦略的な育成・配置計画を立案。
モチベーション分析・
離職分析
社員の気持ちを明確なデータにして共有。
⼈事と現場で連携フォロー。
ES調査・
エンゲージメント向上
組織の課題と社員の特性をデータで把握。
具体的な打ち⼿が⾒える。
カオナビの活用事例
導入の決め手は1画面で社員の情報が把握できること
社員数の増加や業務拡大に伴い、組織を俯瞰できる人事システムを求めていました。カオナビでは社員を可視化して能力に合わせたシミュレーションをすることができるのです。
株式会社ドーム
- 卸売・小売・流通・アパレル
- 300～999名
「カオナビ」が身上申請を劇的に変えた
年間1,000件以上あった、全国160の直営店との郵送のやりとりをシステム化。大幅なペーパーレスや、郵便事故や申請もれなどのリスク回避も実現できました。
タビオ株式会社
- 卸売・小売・流通・アパレル
- 300～999名
説明いらずのユーザーインターフェース（UI）に一目惚れ
煩雑なルーティン業務の削減が課題。大所帯で様々な立場の社員がいるため、誰でも使いこなせる操作性が重要でしたが、カオナビは「まさに求めていた！」システムでした。
株式会社デンソー
- メーカー
- 3000～4999名
カオナビだけが提供できる
システムと
活用ノウハウ
人事課題は会社によってさまざま。
だからこそカオナビは、あらゆる業界・業種に対応できるようなシステムを提供しています。
また、システムを導入すれば終わり、ではなく、
その活用ノウハウも合わせて提供できることがカオナビの最大の強みです。
シンプルで柔軟
安心安全なシステム
- カスタム自在な人材データベース
- マニュアル不要のユーザー画面
- セキュアに情報共有するアクセス管理
社の導入企業が
育んだノウハウ
- ユーザーコミュニティで活きたノウハウを共有できる
- 豊富な実績を持つスタッフが伴走サポート
- 業種・業態・規模を横断した約社の導入事例データベース
