さくらインターネット、カオナビを導入。社員のスキル情報やプロジェクト履歴、評価履歴などを一元化し、異動・育成・配置など人材活用施策を強化！

株式会社カオナビ 代表取締役　柳橋 仁機

　株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋 仁機）は、さくらインターネット株式会社（本社・大阪市中央区、代表取締役社長　田中 邦裕）が、カオナビを導入したことを発表いたします。

　さくらインターネット株式会社は、1996年にデータセンター事業者として創業しました。現在は、ホスティングサービスとハウジングサービスの両軸で事業を展開しています。創業当初から、「より多くの人にインターネットサービスを利用してもらいたい」という理念のもと、高品質でありながらスケールメリットを活かした安価なサービスの提供を心がけてきた同社は、『さくらのレンタルサーバー』の提供を開始した2004年頃を境に加速度的な成長を遂げ、2005年には東京証券取引所マザーズへの上場を果たしました。 2016年には創業20周年を迎える同社ですが、今後新たな成長軌道に乗るためにも社内では社員の異動や育成・配置といった人材活用施策を強化していこうという動きが出始めました。今まで人事の労務処理に必要な情報は人事部のみが利用可能な人事システムで管理されており、社員一人ひとりの異動履歴や携わってきたプロジェクト、スキルなどの人材活用に必要な情報は現場の管理職が個別に管理していました。そのため、異動や配置転換を検討する際の情報共有や引継ぎが課題となっていました。 また一方で、人事部内ではエクセルを使用して行う人事考課の運用負荷が年々高まっており、運用から評価結果の管理までを一元化できるシステムの導入が急務となっていました。そこで、人材活用に必要な人事情報の管理・共有と、人事考課の運用、評価結果の履歴管理まで一元化できるデータベースとして、カオナビを導入いただくことになりました。

■ システム導入の狙い

• • ・メールのやりとりや口頭ベースで収集した社員の情報もデータとして蓄積していくことで異動や育成、配置といった人材活用につなげていくこと。
  • ・紙ベースで管理していた情報をシステム上で一元化することで、人事部から他の社員への共有の手間を省き、現場社員も常に人事情報を把握できる状態をつくること。

■ カオナビの選定理由

• • ・管理する項目やアクセス権限を自由に設定できるので、人事部だけでなく管理職や経営陣それぞれがシステムで実現したいことにも柔軟に対応できるイメージがあったこと。
  • ・インターフェースがわかりやすく、操作方法も簡単であり、社内で受け入れられるイメージがもてたこと。
  • ・インターフェースがシンプルで誰が見てもわかりやすいため、本社の経営陣・人事部・エリアマネジャー・スーパーバイザーなども活用しやすいシステムだったこと。

■さくらインターネット 株式会社について

会社名

さくらインターネット株式会社 （SAKURA Internet Inc.）

所在地

大阪市中央区南本町1丁目8番14号

設立

1999年8月17日

資本金

8億9,530万円

代表者

代表取締役 社長　田中 邦裕

会社HP

http://www.sakura.ad.jp/

従業員数

236名 （2014年3月末）

事業内容

• インターネットへの接続サービスの提供
• インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
• インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
• 電気通信事業法に基づく電気通信事業
• マルチメディアの企画ならびに製作・販売
• インターネットに関するコンサルティング
• コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
• コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
• 不動産の賃貸および管理

■クラウド人材管理ツール『カオナビ』について

『カオナビ』は顔写真が並ぶシンプルな画面から一元化された人材情報を簡単に共有できるクラウドサービスです。直感的な操作性で人材データベースの構築ができるほか、店舗や外出先でもスマホからアクセスすることも可能です。社員の顔と名前、実績、評価、才能などを一致させることで、人事配置や抜擢などの経営マネジメントをサポートするほか、経営層が社員の「顔が見える」「顔を知っている」ことで、ビジネスパーソンのやる気を引き出し、組織を活性化するメリットがあります。
これまで、サイバーエージェント、日清食品HD、テルモ、トゥモローランド、VOYAGE GROUPなど、400社以上の成長企業で人材マネジメントのインフラとして活用されています。

カオナビとは	http://www.kaonavi.jp/kaonavi/
各種お問合せはこちら	http://www.kaonavi.jp/pc_contact/form.php?type=question