人事の専門家を検索できるサイト「カオナビキャンパスLab」をオープン

 株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、以下「当社」）は、人事コンサルタントや社会保険労務士などの専門家を得意領域で検索できるサイト「カオナビキャンパスLab」をオープンしました。

URL：https://lp-campus.kaonavi.jp/lab/

 当社は2022年1月に、タレントマネジメントのノウハウが集約された「カオナビキャンパス」をオープン。ユーザー様同士が交流し、学び合える場を提供してきました。
 ただ、正解がないタレントマネジメントでは、人事領域における様々な得意分野を持つ専門家のノウハウを活用することも重要です。
 そこで、当社が持つ人事コンサルタントなどのパートナー提携実績を活かし、より実践的なノウハウを提供する場を新たに設けることにしました。それがカオナビキャンパスLabです。今後は、パートナーと協力しながら、「カオナビ」の活用はもちろん、タレントマネジメントの実現に向けた支援体制をさらに強化していきます。

 当サイトは、カオナビとパートナー契約を結ぶ人事コンサルタントや社会保険労務士の方と、お客さまをつなぐオンライン上のプラットフォームです。専門家を探せるだけでなく、専門家監修の実践的なノウハウを知ることができます。

 人材開発・人材採用・組織開発・制度構築などのコンサルティング領域や、得意な従業員規模ごとに、人事分野の専門家（パートナー）を検索できます。

 各領域における課題解決の実績が豊富なパートナーの知識を、資料や「カオナビ」のテンプレートとしてアウトプット。専門家が監修した人事業務に役立つ情報や、スキルや資格免許情報の管理などに使えるテンプレートが手に入ります。

 「カオナビキャンパス」とは、2,500 社※以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」の活用ノウハウが集約され、タレントマネジメントの始め方から具体的な実践方法までを、人事担当者がオン／オフラインで大学のように学び合える場です。
 「カオナビキャンパス」では、時間や場所に縛られずにオンラインでタレントマネジメントを学べるほか、交流を目的としたオフラインイベントも実施。人事担当者が学び合える環境を実現し、タレントマネジメントの成功を支援しています。

※ 2022年3月末時点

 株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しております。現在では約2,500社^※1を超える企業・団体にご利用いただき、7年連続国内No.1シェア^※2を獲得しています。
 タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指してまいります。

※1 2022年3月末時点
※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2021年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2021年度予測）

• 所在地
  東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
• 設立
  2008年5月27日
• 代表者
  代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之
  代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
• 事業内容
  タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート
• 会社HP
  https://corp.kaonavi.jp/