経営の意思決定支援

人事のKPIをダッシュボードで簡単モニタリング

経営や人事戦略上、重要なKPIをグラフで定点観測できます。

カオナビにある人材のデータをダッシュボード上にグラフで可視化し、経営の意思決定につなげることが可能。

経営会議や戦略会議など、重要な意思決定の根拠としてデータを活用できます。

マトリクス分析によって埋もれた人材を発掘できる

縦横のマトリクスに、「所属」と「スキル（レベル）」・「売上」といった情報でかけ合わせることで、部門別の傾向を一覧できます。

また、入社年度／年齢・評価結果・適性検査といったデータを組み合わせて見ることで、事業への貢献度が高い人材を明らかにできるため、将来の幹部候補の育成や抜擢に活用できます。

事業部や子会社の情報も統合。グループ間の人材再配置を加速

グループ企業が多い場合、関連会社の中に優秀な人が埋もれていたりすることも。

カオナビでは、各企業の人材情報をまとめて見られるため、グループ全体の社員の中から優秀社員の発掘が可能となります。

グループ間でのシナジーを創出します。