
【現地開催】社員任せでは育たない?!自発的な学びを促す仕組みと効果測定
〜カオナビキャンパス✖️Schoo& College〜
ユーザー会
LIVE登壇
現地開催
2024年
7月18日(木)
18:00 - 20:30
開場時間 17:45
開催終了
参加費
無料
開催会場
WeWork38F セミナールーム
交通アクセス
- 渋谷駅直結 / 地下B6出口
- JR線をご利用の場合:中央東改札or南改札から徒歩3分
- 銀座線をご利用の場合: スクランブルスクエア方面改札から徒歩1分
- 半蔵門線/田園都市線をご利用の場合:宮益坂中央改札から徒歩3分
- 東横線/副都心線をご利用の場合:渋谷ヒカリエ1改札 or 渋谷ヒカリエ2改札から徒歩2分
- 井の頭線:をご利用の場合: 改札から徒歩5分
備考
※定員がございますのでお早めにお申込みください。
1社につき2名様までご参加いただけます。
複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
※当日ユーザー様同士でのお名刺交換をご希望の方は、お名刺をお持ちください。
開催概要
※本ページは【東京で現地参加の方】専用のお申込みページです。
オンライン参加をご希望の方はこちらから
\カオナビキャンパスとSchoo& Collegeの “人事コミュニティ”コラボ企画/
「人材育成」や「リスキリング」の必要性が高まるなか、
学習環境や研修制度を整えても、社員が自ら自発的に学習をするような風土醸成は難しいのが現状です。
人事・育成担当のみなさんからも「自発的な学びが継続しない」「研修を受けた後の効果測定に悩んでいる」というお悩みを多く耳にしています。
そこで今回は、「自発的な学びを促す仕組みと効果測定」をテーマに
他社の人事・育成担当のみなさま同士で意見交換のできるイベントを開催します。
さらに、カオナビ・Schooのユーザーさま計3社によるLT登壇も!
※LT(ライトニングトーク)…5分ほどの発表のこと
成功の鍵は”仕組み”と”現場浸透”にあり!?
学習促進の仕組みづくり、データ蓄積&活用術、研修の効果測定方法など、
等身大で語られる、体験談やしくじりポイントをお見逃しなく!
\現地参加者さま限定!人事交流会/
互いのコミュニティを飛び出して集まる人事の越境学習のチャンスです。
まだまだ正解がないテーマだからこそ、実践者同士で相談・意見交換しませんか?
<定員>
30名
※イベント運営の都合上、定員に達ししだい応募締め切りとなります。
※複数名でご参加いただく場合は、お手数ですが個別にお申し込みくださいませ。
(1社につき最大2名さままでとさせていただきます。)
こんな方にオススメ
- 社員がキャリアを自分ごとと捉え、自発的に学ぶ文化づくりのヒントが欲しい!
- 人事だけでなく、現場を巻き込んで人材育成に取り組みたい
- 学習の効果測定について悩んでいる
- 他社の取り組みや体験談を聞いてみたい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
LT(ライトニングトーク)ご登壇者紹介
【Schoo・カオナビユーザー】

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
運用統括部 マネージャー
青木 健二様

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
前田 護様
【カオナビユーザー】

汐留社会保険労務士法人
事業統括役員 社会保険労務士
新井 将司様
【Schooユーザー】

HRプランニング研究所
代表
深田 浩嗣様
タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
17:45~18:00 | 受付開始 |
18:00~18:10 | 開会のご挨拶 |
18:10~18:55 | 3社さまによる LT(ライトニングトーク)登壇・Q&A |
18:55~20:20 | 交流タイム |
20:20~20:30 | 閉会 |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
個人情報の取扱いについて
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■共同利用の目的 :
「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。
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■共同利用する項目 :
氏名、会社名、電話番号、メールアドレス、部署、役職、アンケート回答内容
■今回の共同利用の範囲 :
株式会社Schoo
■共同利用に際しての管理責任者 :
株式会社カオナビ
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代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之
コーポレート本部 本部長