選ばれる企業がやっている、エンゲージメント向上のステップバイステップガイド
HRセミナー
LIVE登壇
エンゲージメント向上
人材活用
人的資本経営
2023年
11月29日(水)
13:00 - 14:15
開場時間 12:50
開催終了
参加費
無料（ZOOMウェビナー）
備考
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
本セミナーでは、エンゲージメント向上に向けた戦略立案や具体的施策の進め方、エンゲージメントの測定方法などを、成功事例を交えご紹介します。
優秀な人材の確保や離職率の低下など、企業価値を高めるためにエンゲージメント向上は喫緊の課題です。しかし、「必要性は理解していても、具体的な手順が分からない」「サーベイ結果をどのように解釈し、アクションにつなげればよいのか分からない」という方も多いのではないでしょうか？
そこで本セミナーでは、明日からはじめるエンゲージメント向上の実践ガイドとして、成功企業の事例を交え、成功のノウハウをお伝えいたします。
この機会にぜひ、お気軽にご参加ください！
※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURL（YouTube）を送付します。
見逃し配信期間：2023年11月30日～2023年12月6日
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
- 自社のエンゲージメント向上に取り組んでいる、予定がある
- 離職率の低下や優秀な人材の確保を実現したい
- 従業員の能力やモチベーションを最大化させたい
- 自律的な社員を増やしたい
- 人的資本情報の開示業務を担っている
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】エンゲージメント向上に向けた”自社らしい組織”の創り方
「人的資本経営」の重要性が叫ばれる中で、エンゲージメントに対する注目度が上がり、サーベイの活用を検討されていらっしゃる企業様も多いのではないでしょうか。
本セッションでは、様々な企業におけるエンゲージメント向上支援の事例をもとに、エンゲージメントサーベイ結果の解釈の仕方やアクションへの繋げ方、エンゲージメント向上に不可欠な社内コミュニケーション戦略について、より実践的なノウハウをお伝えいたします。
自社の従業員にとっての働きがい”とは何か、その”阻害要因”とは何かを探りながら、”自社らしい組織”を創っていくプロセスをご紹介いたします。
People Trees合同会社
COO / 最高執行責任者
中谷 真紀子 氏
一橋大学卒業後、リクルート入社。人事部門において採用・育成・人事企画・組織開発領域に従事し、ワークス研究所を兼任。
江崎グリコに転じ、人事及び経営企画にて採用、人材開発、エンゲージメント向上、DE&I、CSR、働き方改革等を推進。二度の産休を取得。リクルートHDに戻り、Employee Experienceを起点とした企業理念の浸透やエンゲージメント向上に従事。在職中にPeople Trees合同会社を共同創業。
その後、大手製薬メーカーにてグローバルのタレントマネジメント責任者を務めた後、2021年4月より独立。
経営理念の浸透からタレントマネジメント・人材育成・DE&I推進など、風土醸成と合わせた経営と従業員を繋ぐ仕組み作りが強み。
【第2部】人材データの一元管理で実現する、エンゲージメント向上策の運用とデータ活用
タレントマネジメントシステム「カオナビ」で運用するエンゲージメント向上とは？
「カオナビ」のコンセプト、エンゲージメントの測定方法に加え、評価や人員配置、1on1 の実施など多様な人事施策との連動による相乗効果をご紹介いたします。
単なるサーベイにとどまらず、パフォーマンス管理、キャリア開発を通じて本質的にエンゲージメントを向上させたいとお考えの方はぜひご覧ください。
株式会社カオナビ
アカウント本部 マネージャー
宮坂 絵里子
新卒で総合人材サービス会社に入社し、人材派遣サービスの営業として採用企業とスタッフのマッチングやフォローアップに従事。
2021年よりカオナビに入社し、フィールドセールス部門にて新規営業担当として中小～大手企業まで幅広い顧客領域を担当した後、現在は同部門にてマネジメントを担当。
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 12:50～ | Zoomアクセス受付 |
| 13:00～13:05 | はじめに |
| 13:05～13:35 | 【第1部】エンゲージメント向上に向けた”自社らしい組織”の創り方 |
| 13:35～13:55 | 【第2部】人材データの一元管理で実現する、エンゲージメント向上策の運用とデータ活用 |
| 13:55～14:15 | 【質疑応答】皆様からのご質問に直接お答えします |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
個人情報の取扱いについて
ご入力いただきましたお客様の個人情報は、下記のとおり第三者へ提供いたします。
提供を受ける第三者の個人情報の利用目的
提供先企業の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
提供する個人情報の項目
氏名、会社名、電話番号、メールアドレス、役職、業種、アンケート回答内容
提供の手段又は方法
漏えい等が生じないように対策を講じた上で、電子ファイルにより提供
提供先
People Trees合同会社
個人情報の取扱いに関する契約
提供時には当社及び共催企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため
■提供の手段又は方法：書面またはデータにて提供
■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
