イトーキ様の事例に学ぶ！ 従業員の「強み」を伸ばす人材開発・育成とDX
HRセミナー
LIVE登壇
タレントマネジメント
人材活用
人材育成
人的資本経営
運用効率化
2024年
8月6日(火)
14:00 - 15:15
開場時間 13:50
開催終了
参加費
無料
備考
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
株式会社イトーキ様をゲストに迎え、「人材開発」「人材育成」を中心に人事戦略と実践の裏側を詳しくお伺いします。
人的資本戦略の重要施策として、従業員の「強み」にフォーカスし、人事評価制度の改定や、教育体系の刷新など、「人材育成」「人材開発」を加速させている同社。
今回は実践の第一線でご活躍されているご担当者様に、裏側の苦労・工夫と今後の展望をトークセッション形式でお聞きします。
さらに専門性を高める研修履歴や、ストレングスファインダーの結果を組織内に公開するなど『個人の強みを可視化し、シナジー創出を促進する仕組みづくり』や、多くの企業の「働く場」を支えてきた知見に基づく、『パフォーマンス向上のためのオフィスづくり』など、今まさに試行錯誤されている、イトーキ様ならではの取組みの一端もご紹介いただきます。
「人材育成」「人材開発」に課題を抱えている人事ご担当者様はぜひこの機会にご参加ください。
こんな方にオススメ
【経営者、人事企画部門、人材育成部門、経営企画部門】
- 他社の人材育成・人材開発の事例を知りたい
- 自社の人材育成やエンゲージメント向上に課題を感じている
- タレントマネジメントシステムの活用事例を知りたい
- 人事業務をシステムで効率化したい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部 】『イトーキ様の人材開発・育成の取組み』
1．取組みの背景・課題
2．実際の取り組み
3．取組みの成果
【第2部】『イトーキ様の人事戦略を実現するための工夫とDX』
1．推進上の課題・ご苦労された点
2．課題解決のための工夫
3．今後の展望とシステム活用への期待
4．まとめ
株式会社イトーキ
人事本部 人事統括部 キャリア開発課 課長
小泉 佳子 氏
1997年入社。営業支援業務・東京ショールーム館長、販促㏚企画室長を経て、人事統括部キャリア開発課課長に着任。主に社員の育成を担当。
〈モデレーター〉株式会社カオナビ
アカウント本部 エンタープライズビジネス部 アカウントエグゼクティブ
伊藤 彰孝
2005年関西大学卒業。大手情報通信会社、大手人材サービス会社における法人営業、
医療業界の人材紹介会社などを経て2022年にカオナビに入社。
エンタープライズセールとして、大手企業のアカウント責任者として既存営業からグループ企業の新規営業も担当。2022年3月より現職。
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 13:50～ | アクセス受付 |
| 14:00～14:05 | はじめに |
| 14:05～14:55 | トークセッション |
| 14:55～15:15 | 質疑応答 |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
個人情報の取扱いについて
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当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。
■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
■今回の共同利用の範囲 : 株式会社イトーキ
■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長
当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため
■提供の手段又は方法：書面またはデータにて提供
■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
