社員の納得感を高め、行動を促進する！
SIMPLEな評価制度のつくり方と運用
HRセミナー
戦略人事
目標管理
評価
参加費
無料
備考
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
人事評価制度を運用しているものの、
「活躍できる社員が育たない」、「社員のやる気が見えない」
といったお悩みはありませんか？
企業ごとに最適な人事評価制度は異なります。また制度そのものに加えて、その適切な運用によって社員一人ひとりの”納得感”を高め、行動を促すことができるようになります。
とはいえ、自社の評価制度や運用をどうブラッシュアップしていけば良いのか分からない、という声も多く聞かれます。
そこで、本セミナーの第1部では人事コンサルタントが「SIMPLEテスト」というチェックシートを活用し、「制度」と「運用」両面から人事評価制度の改善点を確認する方法を解説します。第2部では評価制度をシンプルに運用する方法を、タレントマネジメントシステム「カオナビ」のデモンストレーションを交えてご紹介します。
【参加特典】「SIMPLEテスト」フォーマットを進呈
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】
- 評価制度の構築・運用について知りたい
- 自社の評価制度について課題を感じている
- 評価制度の運用にシステムを活用したい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
【第1部】戦略と社員の行動がつながるSIMPLEな評価制度のつくり方
１．戦略と社員の行動がつながるための評価制度の役割
２．使えない評価制度の残念な特徴
３．使える評価制度の要点は「SIMPLE」
《自社評価してみよう「SIMPLEテスト」》
４．使える評価制度設計ステップ
５．事例紹介
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員
山田 博之 氏
関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。
【第2部】タレントマネジメントシステム「カオナビ」で評価運用をシンプルにする方法とは
評価制度の構築や見直しをする際、運用方法も同時に検討することが重要です。 紙やエクセルでは制限されてしまうことも、システム運用で解決できることが多々あります。
タレントマネジメントシステム「カオナビ」で評価制度を“シンプル”に運用していく方法をデモンストレーションや事例を交えてご紹介します。
株式会社カオナビ アカウント本部
マネージャー
那須 大
タイムテーブル
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 12:50～ | アクセス受付 |
| 13:00～13:35 | 【第1部】戦略と社員の行動がつながるSIMPLEな評価制度のつくり方 |
| 13:35～14:00 | 【第2部】タレントマネジメントシステム「カオナビ」で評価運用をシンプルにする方法とは |
お申し込みフォーム
本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。
下記フォームから送信できない場合は、 info@kaonavi.jp までメールをお送りください。
複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じてセミナーを提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
株式会社EventHubの利用規約とプライバシーポリシーも併せてご確認の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。
個人情報の取扱いについて
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当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。
■共同利用の目的 :「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。https://corp.kaonavi.jp/privacy.html
■共同利用する項目 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
■今回の共同利用の範囲 : 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
■共同利用に際しての管理責任者 : コーポレート本部 本部長
当社のパートナー企業の紹介を受けて本セミナーへご参加される場合、お申込情報及びアンケート結果を、紹介元のパートナー企業に提供します。提供時には当社及びパートナー企業の双方で必要な確認・記録を行い、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、個人情報の提供を行います。
■提供先による利用目的 :
1.当社サービス及び当社サービスと関連する提供先のサービスに関するご案内、サポート、お客様からのお問い合わせ、苦情、紛争等への対応のため
2.当社及び当社サービスと関連する提供先の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内するため
3.上記に付随する業務遂行や連絡・手続きのため
■提供の手段又は方法：書面またはデータにて提供
■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
複数名でご参加の場合も上記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
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■提供される個人情報の内容 : 会社名・部署・役職・担当者様氏名・メールアドレス・電話番号・住所・従業員数
