事例で学ぶ、製造業におけるタレントマネジメントの秘訣
〜"製造業ならでは"のよくある課題と処方箋〜
HRセミナー
システム活用
タレントマネジメント
人材活用
人材育成
戦略人事
生産性向上
組織開発
離職防止
2024年
11月19日(火)
13:00 - 13:30
開場時間 12:50
開催終了
参加費
無料
備考
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい
開催概要
製造業に特化したスキル管理や人材育成の具体的な課題解決法が分かるセミナーです。
近年、製造業の人事部門や、現場の人材育成担当から以下のようなご相談が増えています。
・多岐に渡る従業員のスキル情報が把握できていない
・スキルが属人化していて、適切な人材配置ができない
・働き方の価値観の変化で、離職者が増えているが、防止の手立てがない
・5年後、10年後にどのスキルを持った人材が不足するかがわからない
・新たなビジネスモデル創出に必要な、DX領域に明るく意欲のある社員がいるか分からない
そこで本セミナーでは、事例を元にした”製造業ならでは”の課題を踏まえた上で、煩雑なスキル管理、次世代の人材育成といったタレントマネジメントの実現方法を超・具体的に解説します。
また、後半では、製造業にフォーカスしたタレントマネジメントシステム活用方法をご紹介。参加者アンケートに回答いただいた方には、明日からタレントマネジメントが実践できる講演資料をプレゼントします。
製造業のタレントマネジメントに興味がある・課題を感じている方はぜひこの機会にお申し込みください!
こんな方にオススメ
【製造業の人事責任者・担当者、人事企画、経営者、経営企画部門の方】
- 従業員のスキル情報を含む、人材データが管理できていない
- 高度な技術を持った人材に依存してしまっている
- 離職者が増えている中で、人材育成に取り組んでいきたい
- 従業員が高齢化しているが、伝承・継承の仕方がわからない
- DX人材を社内に増やしていきたい
内容詳細・講師のご紹介
プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。
"製造業ならでは"のタレントマネジメントの秘訣
事例を元にした、製造業特有のよくある課題とその対策をタレントマネジメントシステム「カオナビ」のデモンストレーションを交えて解説します。
株式会社カオナビ
アカウント本部
杉山 貴紀
総合印刷会社に新卒入社し営業を経て事業企画で新規事業開発を担当し、2022年カオナビへ入社。
現在は大手企業を中心に営業活動に従事。
タイムテーブル
時間 | 内容 |
---|---|
12:50~ | アクセス受付 |
13:00~13:30 | "製造業ならでは"のタレントマネジメントの秘訣 |
お申し込みフォーム
本セミナーの受付は終了しました。
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