タレントマネジメントシステム導入企業のリアルボイス！ ～導入のきっかけや直面ポイントなど本音が満載～

開催概要

※本セミナーは2024年12月20日に行われた「東西ユーザー6名が語る！事例紹介LT（ライトニングトーク）会」のタイトルと内容を編集して配信します。

本セミナーでは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入している企業様6名が登壇し、タレントマネジメントの取り組み施策を共有いただきました。

各社様がそれぞれの視点で
・タレントマネジメントシステム導入のきっかけ
・導入前、導入後に直面した問題やハードル
・システム検討や運用スケジュール
・課題をどのようにクリアしてきたか
・今後の展望　etc…

システム検討から運用に至るまでの良い点、大変だった点を含めてリアルに語っていただいています！

また、業界・規模・課題も様々な企業様に登壇いただいており、
「人事あるある」な共感ポイントだけでなく、自社の人事課題解決のヒントが見つかるはずです。

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​【登壇者一覧】　※順不同

ネッツトヨタ東埼玉株式会社　橋本 光正さん
「組織図・組織表…それカオナビで実現できます。」

株式会社東邦システムサイエンス　大川 博之さん
「リリース3か月目の老舗IT企業でもできる、既存社内情報を活用したダッシュボードでの社内情報共有術」

国際自動車株式会社　榎本 海砂輝さん
「人事課における業務効率化”第一フェーズ”」

株式会社JALマイレージバンク　永井 孝充さん
「カオナビ導入の背景と社内理解促進策」

エスペック株式会社　南 勇太さん
「メンバー育成につなげるためのスキル管理の実現」

オムロン株式会社　李 相烈さん
「スペシャリスト制度におけるカオナビを活用した専門性の評価について」

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大変貴重なこの機会を、ぜひお見逃しなくご視聴ください！

タイムテーブル