【東京現地開催】エンゲージメントを高める「最適配置」

開催概要

※本ページは【東京で現地参加の方】専用のお申込みページです。
オンラインで参加をご希望の方はこちらからお申込みください。

本セミナーでは、人事の皆さまからよく「課題」としてお聞きするテーマについて、
外部から人事のプロをお招きし、「人事課題の解決策」とそれに関わる「カオナビの活用方法」をセットで解説させていただきます。

今回のテーマは、エンゲージメントを高める「最適配置」。

配置・異動について、次のような課題をお持ちかもしれません。
・従業員の希望に合わない異動がエンゲージメントの低下を招いている
・戦略的な配置をしたいが、社内から適任者を探す仕組みがない

そこで今回は、人事制度から評価者育成などの研修、エンゲージメント向上支援まで人事にまつわるコンサルティングサービスを提供する、People Trees合同会社の代表・東野様をお招きし、「最適配置になぜ取り組むべきなのか？」から、推進するためのポイントを解説いただきます。
また、次のような最適配置に関わるカオナビの活用方法もご紹介いたします。

【カオナビ活用のご紹介例】
・最適配置に使えるデータの収集・蓄積方法（プロファイルブック・スマートレビュー・ボイスノート等）
・ポジションの定義から社内公募・マッチング（ポジションマッチング）
・スキル向上に向けた研修・育成（ラーニングライブラリ）
・配置検討の効率化（フォーメーションビルダー）

ぜひ、奮ってご参加くださいませ！

▼People Trees合同会社へ直接相談したい方はこちらから

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正解のない「タレントマネジメント」という領域だからこそ、
似た立場で試行錯誤する仲間を見つけませんか？
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＊過去、現地開催の様子

＜定員＞
24名
※会場の都合上定員がございます。ご了承ください。

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください。

登壇者のご紹介

エンゲージメントを高める「最適配置」

People Trees合同会社

Co-CEO

東野 敦 様

富士重工業・本田技研工業・江崎グリコにて人事領域全般に従事。制度構築・システム導入・海外人事を中心に携わる。2019年People Trees創業。これまでに300社以上の人事課題解決に伴走。

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