「成果発表」の裏側を公開！カオナビ活用に悩むユーザーが登壇に至るまで

こんにちは！カオナビのカスタマーサクセス部 ユーザー会担当です。

2022年1月にオープンした、タレントマネジメントのノウハウがすべて集まる場
「カオナビキャンパス」。

これまで、オンライン／リアル開催のイベントや、時間や場所に縛られずに学べるユーザーさま専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」を通して、ユーザーさま同士の学び合いを促進してきました。

そんななか、カオナビキャンパスの取り組みに共感いただいたユーザーさま自ら企画・主導してくださっているのが「もくもく会」。

今回は、2022年10月～12月、『カオナビ内でのデータ活用』をテーマにシリーズ開催された「もくもく会vol.5～7」の様子をダイジェスト形式でまとめ、企画者・参加者の皆さまのコメントとともにお届けします！

​シリーズ開催の流れはこちら！
　1回目：情報交換
　2回目：課題に向き合う（作業）
　3回目：成果発表　※オンラインでも同時配信！

※掲載内容は全て開催当日時点の情報です。

１回目：ユーザーさま同士の対話でカオナビの作業イメージが明確に

まずは10月26日開催の情報交換会。
知りたいこと・今後取り組みたいことなどをカオナビキャンパスオンラインに投稿してから、情報交換を開始しました。

もくもく会恒例となった成果共有の時間では、「似た悩みを抱えている方が見つかった」といったお声も多く届きました。

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北田さん

実際に機能を使っている他社さんの具体的なページを見ながらナレッジ共有をして頂き、自社での活用イメージを詳細に掴むことができました！
「どのように使えるか？」だけではなく、
「こう使うためには何が必要か？」というところまで落とし込みができることで、
次に自分が何を整理しないといけないのか、
何を”もくもく”と作りこむ必要性があるのかが明確になりますね。

２回目：ユーザー仲間と一緒にカオナビの作業に集中！

その約１か月後、11月17日はもくもく作業が中心の回。
ここでも、取り組みたいことを宣言してからもくもくタイムを開始しました。
前回の情報交換会を受け、取り組む内容が明確になっている方が多いのが印象的でした！

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新井さん

情報交換をして取り組む内容のイメージを持った上での作業だったので、全員が集中して作業できている印象がありました！
計画的にカオナビに取り組む時間を作ることができるのも魅力です。
ユーザー仲間だけでなく、カオナビサポートの手厚いサポートも受けられます！

３回目：60名以上が参加！５名が等身大の活用例を語った新しいユーザー会

最後はいよいよ、12月22日開催の結果共有・発表会！
１回目・２回目と継続参加いただいた５名のユーザーさまが、もくもく会参加を通したカオナビ活用の成果を共有する会です。

「業界」「導入規模」「課題」「活用機能」
様々な観点からカオナビ活用を“聞ける“ユーザー会
と題し、東京とオンラインのハイブリット開催でお届けしました。

参加者はこれまでもくもく会に参加したことがない方も含め、なんと60名以上…！
たくさんの方に各メンバーの取り組みや、もくもく会の雰囲気を感じていただけたのではないでしょうか。

ここからは、ご登壇いただいた５名のユーザーさまの内容をご紹介します。

トップバッターは企画メンバーの新井さん。
「効果的なキャリア形成のためのカオナビ教育研修データ活用」をテーマに、取り組みをご共有いただきました。

ダッシュボードやチャートボードを使ったデータ活用には、「今後取り組んでみたい！」とのお声も多く届きました！

新井さん

ダッシュボードやチャートボード等の分析機能は、まだまだ使いこなせていないなという気持ちがあり、新しいデータ活用に取り組むことができました。
ご来場いただいた方の中にも活用に悩んでいるというようなお声があり、これからも皆様と一緒にカオナビ活用に取り組んでいきたいです！

続く２人目には、「脱Excel！ カオナビで実現する人事評価の【透明性】と【効率化】」をテーマに企画メンバーの北田さんがご登壇。

複雑になりがちなスマートレビューを用いた評価シートのTipsをシェアしてくださいました。

北田さん

「人事評価の効率化」を目的としてカオナビを導入されている方が非常に多いということが実感できる機会でした。ご来場の皆さんの頷きや、オンラインの皆さんの反応がそれを物語っており、皆さんからのご質問は自身の新たな気付きにもなりました。私の発表が皆さんのスマートレビューをより良いものにするヒントに少しでもなっておりましたら、嬉しいです！

３人目、宮川さんのテーマは「社員資格情報・社内業務経験の可視化！そして自分をオイコム」。

考えるポイントが多くてなかなか進まなかった資格情報の可視化について、取り組み前の葛藤から現在までをリアルに語ってくださいました！

宮川さん

私自身、課題と悩みをもってもくもく会に参加させていただきました。参加企業の方々との情報交換やカオナビスタッフの方々にフォローをいただき、やっと形にすることができました。本日の発表に対していただいたコメントの中にも新しい取り組みに対して不安や葛藤があるようですが、是非もくもく会に参加してツナガリ、オイコミ、ヒロガリましょう。お待ちしています。

４人目、一瀬さんのテーマは「部署名・異動履歴整理による滞留年数・異動履歴の活用」。

部署異動が多い場合にも対応できるような業務経験の管理方法の工夫・可視化するためのレーダーチャート実装についてご共有いただきました！

一瀬さん

人事初年度の私ですが、もくもく会でユーザー同士と多くの情報交換ができ、カオナビのスタッフさんにも分からないことがすぐに聞け、貴重な学習と作業の時間がもくもく会で確保できたので発表までこぎつけることが出来ました。
引き続きもくもく会での皆さんとの情報交換を通して、人事データの活用を考えていけると嬉しいです。

最後は主催・企画メンバーの松原さん。「人材ポートフォリオを創る為のデータのミエルカ」をテーマにお話しいただきました。

データの活用を見据えた蓄積方法に加え、複数の人事系システムやデータの見え方をまとめた図は、多くの注目を集めました。

松原さん

タレントマネジメント(カオナビ活用)するには、自分が気になるテーマとして直接紐づいていなくても、「データの取り扱い」や「シートの設計」など様々な気づきが毎回あるなと、改めて感じられる機会になりました。

みなさまの登壇資料は、カオナビキャンパスオンラインで公開中！
ぜひログインしてご覧ください！
＞登壇資料を見る

イベントの後は、恒例の懇親会も開催。
テーブルを囲むと、人事システムのお話、日頃のお悩みなど会話に花が咲きます…！

参加者の声

最後に、参加者の皆さまからのご感想を一部抜粋してご紹介します。

• 以前から他社さんの使い方や活用法が気になっていたので、参考になりました。カオナビの機能についても、知ってるが利用場面が想像できない物もあったのですが、実際に活用事例をみると弊社でも何かに活用できるかも？というアイディアがひらめきそうです。
• 人事に関わる悩みは業界や業態が違えどある程度共通しており、同じように悩み同じように解決に向けて動いている仲間がいるということに勇気づけられました。
  また、その中でも各社で目の付け所が違うところもあり、情報交換や発信ができる場があるということは素晴らしいことだと思います。思い切って行って良かったです。
• 最初1時間半は長いかなと思ったのですが、Q&Aタイムの盛り上がりを見ると時間が足りないくらいでした。どの登壇者の方のお話も非常に参考になりました。
  遠方のためオフライン参加のハードルが高いですが、是非参加して私も他ユーザーの方から学びを得たいと思います。
• 同業界の方との関わりはあるのですが、他業界同職種の方のお話を伺いたく参加いたしました。
  各社で取り組んでいらっしゃる具体例を知ることができ、特に同規模、同フェーズ企業のお話を聞けてとても参考になりました。

同じように悩むユーザーさまのお話をお聞きいただける機会は貴重なのだと、改めて感じられるイベントとなりました。
今回ご参加いただいた方もそうでない方も、ぜひ勇気を出してご参加されてみてはいかがでしょうか？

次回予告

松原さん

2022年のもくもく会集大成として、参加していただいたユーザーと一緒に成果発表！が出来て大変嬉しかったです。各社まだまだ道半ばなので、これからも色々な情報交換をしていきたいので、ご興味ある方は是非一緒に「もくもく」しましょう！

ご登壇者のみなさま、そしてご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました！

今後のもくもく会は、2023年1/25（水）、2/15（水）・3/17（金）にて開催予定。

お申込みは、ユーザーさま専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」にて受付中！
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「そもそもカオナビキャンパスオンラインってなに？」と思った方はまずはこちらへ！

それでは、次回以降のもくもく会でお会いできるのを楽しみにしています！