導入事例

評価、申請、職員録――韮崎市がフル活用するカオナビの多機能性

韮崎市

• 300～999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 官公庁
• 関東・甲信越

自治体における人事評価制度の運用効率化を模索

魚沼市

• 300～999名
• 北陸
• 官公庁

社員とのエンゲージメントを高めて離職を防ぐ、富士屋ホテルの「カオナビ」活用法とは？

富士屋ホテル株式会社

• 300～999名
• ES調査・エンゲージメント向上
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 旅行・宿泊
• 関東・甲信越

目標管理、面談記録、評価の一元管理で社員の成長をサポート。エンゲージメント向上と働き方改革にも役立てる

株式会社えがお

• 300～999名
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 製造・メーカー
• 評価運用の効率化

「カオナビ」で職員一人ひとりの特性と能力、経験を把握。保育士が安心して活躍できる適材適所の異動・配置を実現する！

株式会社さくらさくみらい

• 300～999名
• その他
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京

社員の成長を促すタレントマネジメントを実現！ 所属やキャリアに対する社員の想いを「カオナビ」がキャッチ

株式会社小学館集英社プロダクション

• 300～999名
• メディア・PR
• 東京

障がい児向けデイサービスを運営するウェルクス社
急速な事業拡大でも「顔の見えるコミュニケーション」にこだわり続ける

株式会社ウェルクス

• 100～299名
• 人材・コンサルティング
• 東京

カオナビを2年半活用した結果、職員2,439人の従業員満足度が向上し、離職率は全国平均以下になりました

株式会社グローバルキッズ

• 1000～4999名
• その他
• スキル管理・人材育成
• モチベーション分析・離職分析
• 人材情報の一元化・見える化
• 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析
• 東京