導入事例

通勤時間をパパっと検索！ 「ロケーションサーチ」で人材配置を効率化

株式会社ホンダカーズ埼玉中

• 300～999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 関東・甲信越
• 飲食・小売・サービス

パルスサーベイの活用で、従業員の悩みに寄り添う情報把握を体現

PAIG Japan Automobile Investment合同会社

• 300～999名
• モチベーション分析・離職分析
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化
• 飲食・小売・サービス

一気通貫の情報把握でグループ全体の人材管理・育成を加速化

日本ペイントホールディングス株式会社

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東京
• 製造・メーカー
• 評価運用の効率化

評価業務にかかる時間を9割削減！ ポイントは評価シートの忠実な再現

株式会社日産クリエイティブサービス

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• メディア・PR
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化
• 関東・甲信越

カオナビの積極活用で人材育成の高度化と効率化を実現

トヨタ自動車九州株式会社

• 5000名以上
• スキル管理・人材育成
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 製造・メーカー
• 評価運用の効率化

50種もの評価シートを実装、各種申請もデジタル化。コロナ禍での人事DX実例

滋賀ダイハツ販売株式会社

• 300～999名
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化
• 近畿
• 飲食・小売・サービス

情報収集、蓄積、公開、すべて思いのまま。カーディーラーの人事DX成功例

岡山トヨペット株式会社

• 300～999名
• 中国・四国
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化
• 飲食・小売・サービス

１週間かかっていた評価業務が3日に！評価の効率化からはじめる愛知日産のマネジメント改革

愛知日産自動車株式会社

• 300～999名
• 東海
• 飲食・小売・サービス

全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術

株式会社ホンダロジスティクス

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 運輸・物流

人事評価業務が年間100時間以上削減！ フィードバックの「見える化」で、従業員の納得感も向上

バンドー化学株式会社

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 評価運用の効率化
• 近畿

「小規模からでも試行できる」「説明いらずのUI」。
デンソー人事担当者が語る「カオナビ」の魅力。

株式会社デンソー

• 5000名以上
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東海
• 製造・メーカー

「経営陣が全社員を把握している」その強みを社員数が増える中でも「カオナビ」が支える

プレミアグループ株式会社

• 300～999名
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東京
• 金融・保険