導入事例
業種や規模で絞り込む
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「ここで働く意義」を感じられる評価制度に。成長期のベンチャー企業のカオナビ活用法
株式会社Faber Company
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一人ひとりのエンゲージメントを組織の力とするために
三陽建設株式会社
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作品の質はプロジェクトアサインが決める。ゲーム会社が実践する適材適所のための「カオナビ」活用術
株式会社ダンクハーツ
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社員情報の「見える化」で組織力強化とエンゲージメント向上を目指す。マンション販売実績・福岡No.1企業による「カオナビ」活用方法
株式会社えん
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「成長途上からシステム化し、ブレのない人事体制をつくる」。
社員数6名の段階でカオナビ導入を決定した経営者の想いとは
株式会社CORES
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「カオナビ」を使った「ほんの気持ち手当」の運用で現場の隠れたキーパーソンを発見！ 契約農家とのコミュニケーションツールとしての活用も視野に入れる
株式会社くしまアオイファーム
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カオナビで回り始めた評価ワークフロー。（入力など）スマホでも使えた簡便さが◎
株式会社ネクストリンク
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カオナビを使って会社と従業員の目線を揃える。
今後は人材評価にも役立てたい。
有限会社関根車輌
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上場を機に、より事業に集中できる環境を目指して組織体制の改善を強化。
カオナビの活用で、現場管理職を「恐怖の人事評価業務」から解放！
株式会社モバイルファクトリー
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時間や場所に縛られないワークスタイル「ノマド制度」を支えるカオナビ。
革新的なオフィスを次々と生み出す
プロフェッショナル集団の働き方をサポート
株式会社ディー・サイン
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「コミュニケーション活性化」と「人財マネジメント」。
グループウェアだけではできないことをカオナビは同時に実現してくれた！
ソネット・メディア・ネットワークス株式会社
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フセンに社員の名前を書いて並べるような手作業管理はもう終わり。
カオナビでコミュニケーション拡充や企業カルチャー醸成を目指す。
株式会社ベーシック
導入企業例
