導入事例

離職防止にパルスサーベイを活用！
組織の“健康状態”を可視化して分かったこと

SGグループ株式会社

• 300～999名
• ES調査・エンゲージメント向上
• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 人材・コンサルティング
• 東京
• 評価運用の効率化

コロナ後に加速した【多様化した働き方】をカバーできた理由

株式会社セレブリックス

• 1000～4999名
• ES調査・エンゲージメント向上
• 人事業務の効率化
• 人材・コンサルティング
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京

評価業務が1/10に効率化！四国の人材派遣会社が伝える「カオナビ」導入のメリット

アビリティーセンター株式会社

• 100～299名
• 中国・四国
• 人材・コンサルティング
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

「顔と名前の一致」で効果的な業務アサインを実現。残業時間の管理による適正な「働き方」を推進する実務実行支援型コンサルティングファームの「カオナビ」活用法

株式会社エスネットワークス

• 300～999名
• 人材・コンサルティング
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東京

夢真HDにとって内勤スタッフは人材派遣業をドライブさせる“司令塔”。「カオナビ」によって社員の生産性とエンゲージメントを高め、”強い組織”をつくる！

株式会社夢真ホールディングス

• 5000名以上
• 人材・コンサルティング
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析
• 東京
• 評価運用の効率化

評価業務が2日から１時間に短縮！ 管理職のマネジメント意識向上にも寄与

株式会社スタイル・エッジ

• 100～299名
• 人事業務の効率化
• 人材・コンサルティング
• 人材配置・要員シミュレーション
• 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析
• 東京
• 評価運用の効率化

「顔と名前の一致」でスタッフとの距離が縮まり、経営陣の想いが浸透する

ミニメイド・サービス株式会社

• 1000～4999名
• 人材・コンサルティング
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京

障がい児向けデイサービスを運営するウェルクス社
急速な事業拡大でも「顔の見えるコミュニケーション」にこだわり続ける

株式会社ウェルクス

• 100～299名
• 人材・コンサルティング
• 東京