導入事例

データを「使える情報」に変えていく。多角的カオナビ活用術

日精株式会社

• 300～999名
• 商社
• 東京
• 製造・メーカー

「データの可視化」からはじめる人材戦略と人的資本経営

データスタジアム株式会社

• 100～299名
• IT・通信
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東京

社員の顔もスキルもキャリアプランも、可視化することが人を動かす

ジャパンシステム株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化

社員情報の一括管理で、一歩先の人財活用実現へ

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

• 300～999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化
• 金融・保険

労務業務の課題をオフィスステーションとの連携データ管理で劇的改革！

株式会社Kamogawa

• 100～299名
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 労務業務の効率化
• 製造・メーカー
• 評価運用の効率化
• 近畿

安心の伴走体制でスピード導入。人的資本を見据えたカオナビ活用実現へ

アイフル株式会社

• 1000～4999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化
• 近畿
• 金融・保険

「ここで働く意義」を感じられる評価制度に。成長期のベンチャー企業のカオナビ活用法

株式会社Faber Company

• 1～99名
• IT・通信
• 人事業務の効率化
• 東京
• 評価運用の効率化

「決め手は汎用性」 ジェイリースの制度改革を支えるクラウド人事システム

ジェイリース株式会社

• 300～999名
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化
• 金融・保険

データベースを活用し戦略的な人財の配置や起用を行う

株式会社物語コーポレーション

• 1000～4999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東海
• 飲食・小売・サービス

人財重視の経営企画を考える上で「カオナビ」は必須の人事ツール。東海地区でスーパーマーケットを展開するデライトの「カオナビ」活用術

株式会社デライト

• 100～299名
• 東海
• 飲食・小売・サービス

作品の質はプロジェクトアサインが決める。ゲーム会社が実践する適材適所のための「カオナビ」活用術

株式会社ダンクハーツ

• 1～99名
• IT・通信
• 人材配置・要員シミュレーション
• 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析
• 評価運用の効率化
• 近畿

評価業務が2日から１時間に短縮！ 管理職のマネジメント意識向上にも寄与

株式会社スタイル・エッジ

• 100～299名
• 人事業務の効率化
• 人材・コンサルティング
• 人材配置・要員シミュレーション
• 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析
• 東京
• 評価運用の効率化