導入事例

「データの可視化」からはじめる人材戦略と人的資本経営

データスタジアム株式会社

• 100～299名
• IT・通信
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東京

社員の顔もスキルもキャリアプランも、可視化することが人を動かす

ジャパンシステム株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化

ゲーム感覚で社員の顔と名前を一致！ SOMPO Light Vortex様に聞く、新サービス「カオパス」の活用展望とは？

SOMPO Light Voltex株式会社

• 100～299名
• IT・通信
• 東京

使いやすく、“持続可能”な人材管理システム。カオナビで進める人材開発

スミセイ情報システム株式会社

• 1000～4999名
• IT・通信
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京

「ここで働く意義」を感じられる評価制度に。成長期のベンチャー企業のカオナビ活用法

株式会社Faber Company

• 1～99名
• IT・通信
• 人事業務の効率化
• 東京
• 評価運用の効率化

「Excelコピペ100本勝負」からの解放　人事・評価業務のシステム化の効果

株式会社うるる

• 100～299名
• IT・通信
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京

新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして

株式会社ゼンリン

• 1000～4999名
• IT・通信
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

大胆な組織再編を進めるニスコム。経営を加速させる人事戦略のハブを「カオナビ」が担う

ニスコム株式会社

• 300～999名
• ES調査・エンゲージメント向上
• IT・通信
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東京
• 評価運用の効率化

作品の質はプロジェクトアサインが決める。ゲーム会社が実践する適材適所のための「カオナビ」活用術

株式会社ダンクハーツ

• 1～99名
• IT・通信
• 人材配置・要員シミュレーション
• 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析
• 評価運用の効率化
• 近畿

「社員の顔」を軸にした人材情報の一元化でスムーズな人材管理を実現。新機能に搭載予定のSPI3も新入社員とのコミュニケーションで効果を発揮！

株式会社マネーフォワード

• 100～299名
• IT・通信
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化

「1on1」実施による社員の成長や社内コミュニケーションを活性化。「カオナビ」でフラットな社風を目指す！

アイティーエム株式会社

• 100～299名
• IT・通信
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 東京

人材情報は「カオナビ」に集約。「導入ディレクション」の効果もあり、新入社員を長期スパンで育成するプロジェクトが進む

コスモシステム株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 北海道・東北
• 評価運用の効率化