導入事例
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評価業務にかかる時間を9割削減! ポイントは評価シートの忠実な再現
株式会社日産クリエイティブサービス
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「まずは触ってもらうこと」から 西日本新聞社、カオナビ導入の舞台裏
株式会社西日本新聞社
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評価業務が1/2に!定期相談会「スタディカフェ」で操作の疑問も解決
株式会社ファインドスター
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社員の成長を促すタレントマネジメントを実現! 所属やキャリアに対する社員の想いを「カオナビ」がキャッチ
株式会社小学館集英社プロダクション
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加速する成長スピード。複雑化する組織にも柔軟に対応できる「カオナビ」が多様なタレントのマネジメントを支える
株式会社リブセンス
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「カオナビ」で全社員のパーソナリティを把握。プロジェクト別の担当者リスト管理など、仕事の「見える化」が社員のモチベーションアップにつながる!
エイベックス株式会社
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適切なサポートで評価運用が効率化。社員のやる気UPと人材活用にも未来が見えた!
株式会社アイモバイル
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決め手は「シンプルで見やすい」抜群の操作性。記者の能力も「見える化」し、育成も考えた配置を行いたい
株式会社産業経済新聞社
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「メディアは人が価値を生む」と考え、経営陣と社員、上司と部下の双方向コミュニケーションによる人材マネジメントをカオナビで加速
株式会社インプレスホールディングス
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フセンに社員の名前を書いて並べるような手作業管理はもう終わり。
カオナビでコミュニケーション拡充や企業カルチャー醸成を目指す。株式会社ベーシック
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IPOをきっかけに、評価制度を一新。
煩雑な業務をカオナビで一元化し、年4回の評価をサクサク運用!アライドアーキテクツ株式会社
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全社員が共有できる人事システムとして「カオナビ」を採用。
「組織」「評価」「風土」の変革をテーマに、新たな人事戦略を実践!株式会社ビデオリサーチ