導入事例

技術スキルを数値化し、フェアな人事評価と社員モチベーション向上を目指す

富士フイルムメディカル株式会社

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 医療・介護・福祉
• 東京

「介護は高スキルな仕事」。「カオナビ」によるMBO運用とスキル管理で離職率低下を目指す

医療法人社団せんだん会

• 100～299名
• 医療・介護・福祉
• 評価運用の効率化
• 近畿

「カオナビ」で評価運用が効率化。従業員の気持ちや頑張りの「見える化」で離職率の改善に期待

株式会社元気な介護

• 300～999名
• 人材情報の一元化・見える化
• 北海道・東北
• 医療・介護・福祉
• 評価運用の効率化

約4,800人の社員の中から、幹部候補生の選抜にも活用。
経営陣と人事部で情報を共有し、人材育成施策を強化！

テルモ株式会社

• 1000～4999名
• 人材情報の一元化・見える化
• 医療・介護・福祉
• 東京