導入事例
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データなくして戦略的人事なし。横須賀市が描く、これからの人事のあるべき姿
横須賀市役所
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「生き残るための人事制度改革」。ポニーキャニオンが3年越しでカオナビを導入した理由
株式会社ポニーキャニオン
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農業総合サービスの【人材配置の最適化】をカオナビが解決
イノチオホールディングス株式会社
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「カオナビ」で職員一人ひとりの特性と能力、経験を把握。保育士が安心して活躍できる適材適所の異動・配置を実現する!
株式会社さくらさくみらい
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「カオナビ」を使った「ほんの気持ち手当」の運用で現場の隠れたキーパーソンを発見! 契約農家とのコミュニケーションツールとしての活用も視野に入れる
株式会社くしまアオイファーム
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カオナビにたくさんデータを入れて、
子どもたちをきめ細かく指導・育成していきたい。レバンガ北海道
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『人に学び、人を育て、ひとにかえそう』という理念のもと
どこまでも人に向き合う学習塾経営者が選んだツールはカオナビだった株式会社湘南ゼミナール
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日本ラグビーフットボール協会U20日本代表ヘッドコーチ中竹竜二氏
代表選手セレクション構想にカオナビを使用ラグビーU20日本代表
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公益財団法人岡山県環境保全事業団、カオナビ導入で業務効率は約2倍に!
アンケート集計や人事評価などカオナビをフル活用し業務効率が大幅アップ。公益財団法人岡山県環境保全事業団
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カオナビを2年半活用した結果、職員2,439人の従業員満足度が向上し、離職率は全国平均以下になりました
株式会社グローバルキッズ