導入事例 業種や規模で絞り込む SPI3 検索 絞り込み条件 エリア 東京 関東・甲信越 北海道・東北 北陸 東海 近畿 中国・四国 九州・沖縄 社員規模 1～99名 100～299名 300～999名 1000～4999名 5000名以上 業種分類 製造・メーカー 不動産・建設 商社 医療・介護・福祉 官公庁 教育 運輸・物流 飲食・小売・サービス IT・通信 金融・保険 人材・コンサルティング メディア・PR 旅行・宿泊 その他 メリット 人材情報の一元化・見える化 人事業務の効率化 経営の意思決定支援 評価運用の効率化 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析 人材配置・要員シミュレーション スキル管理・人材育成 モチベーション分析・離職分析 ES調査・エンゲージメント向上 労務業務の効率化 リスキリング・学習管理 「社員の顔」を軸にした人材情報の一元化でスムーズな人材管理を実現。新機能に搭載予定のSPI3も新入社員とのコミュニケーションで効果を発揮！ 株式会社マネーフォワード 100～299名 IT・通信 人材情報の一元化・見える化 東京 評価運用の効率化 会社の転換期の人材管理を５年以上にわたって「カオナビ」が支える。新機能「SPI3」によって、上司と部下のコミュニケーション醸成にも期待 株式会社東急モールズデベロップメント 100～299名 不動産・建設 東京
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