導入事例

報告・申請の手間を大幅削減！ 店舗運営企業のカオナビ活用術

株式会社サムソンSophia

• 100～299名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東海
• 評価運用の効率化
• 飲食・小売・サービス

社員の顔もスキルもキャリアプランも、可視化することが人を動かす

ジャパンシステム株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化

安心の伴走体制でスピード導入。人的資本を見据えたカオナビ活用実現へ

アイフル株式会社

• 1000～4999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化
• 近畿
• 金融・保険

人事情報の一元管理が個々の社員の力を引き出す

株式会社NEXTAGE GROUP

• 300～999名
• 不動産・建設
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化

情報収集、蓄積、公開、すべて思いのまま。カーディーラーの人事DX成功例

岡山トヨペット株式会社

• 300～999名
• 中国・四国
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化
• 飲食・小売・サービス

自治体DX・人事戦略の先駆者、塩尻市がカオナビに見出した「付加価値」

塩尻市

• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 官公庁
• 評価運用の効率化
• 関東・甲信越

評価、申請、職員録――韮崎市がフル活用するカオナビの多機能性

韮崎市

• 300～999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 官公庁
• 関東・甲信越

資料作成所要日数、7日が1日に。「紙→クラウド」システム移行の効果

マナック株式会社

• 100～299名
• 中国・四国
• 人事業務の効率化
• 製造・メーカー
• 評価運用の効率化

「ワークフロー」で身上申請をスマートに。進むカオナビのプラットフォーム化

タビオ株式会社

• 300～999名
• 近畿
• 飲食・小売・サービス