導入事例
業種や規模で絞り込む
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史上最速で東証一部に市場変更した名古屋発のIT企業が実践！
カオナビに社員の目標や面談内容、個性を登録し、適材適所を実現
株式会社エイチーム
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上場を機に、より事業に集中できる環境を目指して組織体制の改善を強化。
カオナビの活用で、現場管理職を「恐怖の人事評価業務」から解放！
株式会社モバイルファクトリー
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時間や場所に縛られないワークスタイル「ノマド制度」を支えるカオナビ。
革新的なオフィスを次々と生み出す
プロフェッショナル集団の働き方をサポート
株式会社ディー・サイン
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SHUFFLE FACE機能で組織編成や昇給昇格のシミュレーションを実施し、カリスマ経営者に次ぐリーダー候補の育成を目指す
株式会社オープンハウス
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スケールアウト、nanapi、ビットセラーが合併してSupershipが誕生。
カオナビが「すべてが相互につながる『よりよい世界』を実現する」ための原動力となり、従業員240名の結束を生み出す
Syn.ホールディングス株式会社
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「コミュニケーション活性化」と「人財マネジメント」。
グループウェアだけではできないことをカオナビは同時に実現してくれた！
ソネット・メディア・ネットワークス株式会社
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日本ラグビーフットボール協会U20日本代表ヘッドコーチ中竹竜二氏
代表選手セレクション構想にカオナビを使用
ラグビーU20日本代表
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メンバー情報と保持スキルの可視化、
キャリア形成のフォローツールとしてカオナビを活用。
様々な切り口で管理し、人員配置などをスムーズに。
株式会社マイネット
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フセンに社員の名前を書いて並べるような手作業管理はもう終わり。
カオナビでコミュニケーション拡充や企業カルチャー醸成を目指す。
株式会社ベーシック
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最大の目標は社員みんなが楽しんで使える人事システムであること。
事業部を超えた社員間コミュニケーションツールとしてカオナビを活用。
マガシーク株式会社
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合併後の人事・評価制度の可視化と効率化を実現！
新たな企業文化を創造・共有するためのコミュニケーションツールとしても活用
ユナイテッド株式会社
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成長期から変革期へ。新たなフェーズに向かうべく人事制度を刷新。
カオナビのデータを基に教育方針の策定やキャリアパスの構築を目指す。
株式会社リッチメディア
