導入事例
業種や規模で絞り込む
-
メンバー情報と保持スキルの可視化、
キャリア形成のフォローツールとしてカオナビを活用。
様々な切り口で管理し、人員配置などをスムーズに。
株式会社マイネット
-
フセンに社員の名前を書いて並べるような手作業管理はもう終わり。
カオナビでコミュニケーション拡充や企業カルチャー醸成を目指す。
株式会社ベーシック
-
最大の目標は社員みんなが楽しんで使える人事システムであること。
事業部を超えた社員間コミュニケーションツールとしてカオナビを活用。
マガシーク株式会社
-
合併後の人事・評価制度の可視化と効率化を実現！
新たな企業文化を創造・共有するためのコミュニケーションツールとしても活用
ユナイテッド株式会社
-
成長期から変革期へ。新たなフェーズに向かうべく人事制度を刷新。
カオナビのデータを基に教育方針の策定やキャリアパスの構築を目指す。
株式会社リッチメディア
-
スマートフォンで現場主体の人材マネジメントを実現。
採用難を乗り切るために、優秀人材の育成や魅力的な店舗の労働環境を整備。
株式会社トリドールホールディングス
-
ワンクリックで欲しい情報が得られる人材データベースをカオナビで構築。
自由度が高くシンプルなシステムこそあらゆる場面で活用できる。
エキサイト株式会社
-
約4,800人の社員の中から、幹部候補生の選抜にも活用。
経営陣と人事部で情報を共有し、人材育成施策を強化！
テルモ株式会社
-
IPOをきっかけに、評価制度を一新。
煩雑な業務をカオナビで一元化し、年4回の評価をサクサク運用！
アライドアーキテクツ株式会社
-
カオナビを2年半活用した結果、職員2,439人の従業員満足度が向上し、離職率は全国平均以下になりました
株式会社グローバルキッズ
-
全社員が共有できる人事システムとして「カオナビ」を採用。
「組織」「評価」「風土」の変革をテーマに、新たな人事戦略を実践！
株式会社ビデオリサーチ
-
急激な成長に伴い、めまぐるしく変化していく社内体制。
カオナビで人事の基盤を固め、「ワーキングスタイルの変革」を実現！
株式会社HDE
