導入事例

社員の顔もスキルもキャリアプランも、可視化することが人を動かす

ジャパンシステム株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

データなくして戦略的人事なし。横須賀市が描く、これからの人事のあるべき姿

横須賀市役所

• 1000～4999名
• その他
• 官公庁
• 関東・甲信越
• スキル管理・人材育成
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

評価業務にかかる時間を9割削減！ ポイントは評価シートの忠実な再現

株式会社日産クリエイティブサービス

• 1000～4999名
• メディア・PR
• 関東・甲信越
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

社員情報の一括管理で、一歩先の人財活用実現へ

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

• 300～999名
• 金融・保険
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

1on1から日々のやりとりまで、社内コミュニケーションはちょっとした仕掛けで動き出す

株式会社エイコー

• 300～999名
• 商社
• 近畿
• スキル管理・人材育成
• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

労務業務の課題をオフィスステーションとの連携データ管理で劇的改革！

株式会社Kamogawa

• 100～299名
• 製造・メーカー
• 近畿
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 労務業務の効率化
• 評価運用の効率化

安心の伴走体制でスピード導入。人的資本を見据えたカオナビ活用実現へ

アイフル株式会社

• 1000～4999名
• 金融・保険
• 近畿
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

カオナビの積極活用で人材育成の高度化と効率化を実現

トヨタ自動車九州株式会社

• 5000名以上
• 製造・メーカー
• 九州・沖縄
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

配置検討機能の活用で人材データ分析。社員の可能性を引き出す方法とは？

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

• 300～999名
• 不動産・建設
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人材配置・要員シミュレーション
• 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析
• 評価運用の効率化

“個”の尊重から組織としての成長を目指す、本田技研工業のHRDX展望

本田技研工業株式会社

• 5000名以上
• 製造・メーカー
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

離職防止にパルスサーベイを活用！
組織の“健康状態”を可視化して分かったこと

SGグループ株式会社

• 300～999名
• 人材・コンサルティング
• 東京
• ES調査・エンゲージメント向上
• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化