導入事例
業種や規模で絞り込む
-
人財重視の経営企画を考える上で「カオナビ」は必須の人事ツール。東海地区でスーパーマーケットを展開するデライトの「カオナビ」活用術
株式会社デライト
-
「360度評価」運用の悩みは「業務負荷」。人事の負担を8分の1に削減した「カオナビ」の効果とは？
株式会社チュチュアンナ
-
「顔と名前の一致」で効果的な業務アサインを実現。残業時間の管理による適正な「働き方」を推進する実務実行支援型コンサルティングファームの「カオナビ」活用法
株式会社エスネットワークス
-
グローバル経営人材を一瞬で可視化！？
時価総額1兆円を目指す日清食品HDが実践する
『カオナビ活用術』一挙公開!!!
日清食品ホールディングス株式会社
-
作品の質はプロジェクトアサインが決める。ゲーム会社が実践する適材適所のための「カオナビ」活用術
株式会社ダンクハーツ
-
社員情報の「見える化」で組織力強化とエンゲージメント向上を目指す。マンション販売実績・福岡No.1企業による「カオナビ」活用方法
株式会社えん
-
社員の成長を促すタレントマネジメントを実現！ 所属やキャリアに対する社員の想いを「カオナビ」がキャッチ
株式会社小学館集英社プロダクション
-
タレントマネジメントに取り組むサトーグループ。「カオナビ」によって経営陣とマネージャー層の人事情報把握が進む
サトーホールディングス株式会社
-
「小規模からでも試行できる」「説明いらずのUI」。
デンソー人事担当者が語る「カオナビ」の魅力。
株式会社デンソー
-
「社員の顔」を軸にした人材情報の一元化でスムーズな人材管理を実現。新機能に搭載予定のSPI3も新入社員とのコミュニケーションで効果を発揮！
株式会社マネーフォワード
-
人材情報の引き継ぎが簡単にできる「カオナビ」で異動が多い組織でも人材管理に成功。社員による自主プレゼン制度も実現
アイ・ケイ・ケイ株式会社
-
社員倍増後も「社長と社員が直接つながる風土」の維持に「カオナビ」が貢献。評価や人材育成などの深化と効率化が進む
デリカフーズホールディングス株式会社
