導入事例
業種や規模で絞り込む
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50種もの評価シートを実装、各種申請もデジタル化。コロナ禍での人事DX実例
滋賀ダイハツ販売株式会社
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情報収集、蓄積、公開、すべて思いのまま。カーディーラーの人事DX成功例
岡山トヨペット株式会社
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「それ、カオナビで集めたら？」老舗化学メーカーを支える人材情報の“母艦”
四国化成工業株式会社
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フローの可視化で人事評価も1on1も“実のある”ものに。湖池屋の人事制度改革
株式会社湖池屋
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使いやすく、“持続可能”な人材管理システム。カオナビで進める人材開発
スミセイ情報システム株式会社
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「ここで働く意義」を感じられる評価制度に。成長期のベンチャー企業のカオナビ活用法
株式会社Faber Company
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「生き残るための人事制度改革」。ポニーキャニオンが3年越しでカオナビを導入した理由
株式会社ポニーキャニオン
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資料作成所要日数、7日が1日に。「紙→クラウド」システム移行の効果
マナック株式会社
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「決め手は汎用性」 ジェイリースの制度改革を支えるクラウド人事システム
ジェイリース株式会社
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人事DX推進によりBCP対策を実施。社員が個性と能力を発揮できる職場を目指す
株式会社山形ビルサービス
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全国に90店舗。フィットネスチェーンの急成長を支えたクラウド人事システム
株式会社INSPA
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評価制度改定を機にカオナビを導入。効率化に加え、新制度の浸透にも効果が
エスエスケイフーズ株式会社
