導入事例
業種や規模で絞り込む
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人事情報の一元管理が個々の社員の力を引き出す
株式会社NEXTAGE GROUP
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300人以上の人事評価を脱ペーパー化。立教学院が「カオナビ」で進めるDX
学校法人立教学院
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約1万人の評価業務と人事業務の効率化を実現。清水建設の人事DX
清水建設株式会社
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評価を大幅効率化、異動検討もスムーズに。サツドラHDの「カオナビ」活用法
サツドラホールディングス株式会社
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相互理解が刺激にもなる。SOMPOひまわり生命がカオナビで進めるD&I推進
SOMPOひまわり生命保険株式会社
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50種もの評価シートを実装、各種申請もデジタル化。コロナ禍での人事DX実例
滋賀ダイハツ販売株式会社
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情報収集、蓄積、公開、すべて思いのまま。カーディーラーの人事DX成功例
岡山トヨペット株式会社
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「それ、カオナビで集めたら？」老舗化学メーカーを支える人材情報の“母艦”
四国化成工業株式会社
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フローの可視化で人事評価も1on1も“実のある”ものに。湖池屋の人事制度改革
株式会社湖池屋
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自治体DX・人事戦略の先駆者、塩尻市がカオナビに見出した「付加価値」
塩尻市
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「戦略人事」に早期着手した神田外語グループが人事DXで目指す姿とは
学校法人佐野学園
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「ここで働く意義」を感じられる評価制度に。成長期のベンチャー企業のカオナビ活用法
株式会社Faber Company
