導入事例 業種や規模で絞り込む スキル管理・人材育成 検索 絞り込み条件 社員規模 1～99名 100～299名 300～999名 1000～4999名 5000名以上 業種分類 旅行・宿泊 メディア・PR 人材・コンサルティング 製造・メーカー 不動産・建設 商社 医療・介護・福祉 官公庁 教育 運輸・物流 飲食・小売・サービス IT・通信 金融・保険 その他 エリア 東京 関東・甲信越 北海道・東北 北陸 東海 近畿 中国・四国 九州・沖縄 メリット 労務業務の効率化 人材情報の一元化・見える化 人事業務の効率化 経営の意思決定支援 評価運用の効率化 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析 人材配置・要員シミュレーション スキル管理・人材育成 モチベーション分析・離職分析 ES調査・エンゲージメント向上 リスキリング・学習管理 全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術 株式会社ホンダロジスティクス 1000～4999名 運輸・物流 東京 スキル管理・人材育成 人事業務の効率化 人材情報の一元化・見える化 「1on1」実施による社員の成長や社内コミュニケーションを活性化。「カオナビ」でフラットな社風を目指す！ アイティーエム株式会社 100～299名 IT・通信 東京 スキル管理・人材育成 人事業務の効率化 カオナビを2年半活用した結果、職員2,439人の従業員満足度が向上し、離職率は全国平均以下になりました 株式会社グローバルキッズ 1000～4999名 その他 東京 スキル管理・人材育成 モチベーション分析・離職分析 人材情報の一元化・見える化 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析 会社の転換期の人材管理を５年以上にわたって「カオナビ」が支える。新機能「SPI3」によって、上司と部下のコミュニケーション醸成にも期待 株式会社東急モールズデベロップメント 100～299名 不動産・建設 東京 スキル管理・人材育成 人事業務の効率化 人材情報の一元化・見える化 人材配置・要員シミュレーション 1 2 3
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