導入事例
業種や規模で絞り込む
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人材情報の引き継ぎが簡単にできる「カオナビ」で異動が多い組織でも人材管理に成功。社員による自主プレゼン制度も実現
アイ・ケイ・ケイ株式会社
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加速する成長スピード。複雑化する組織にも柔軟に対応できる「カオナビ」が多様なタレントのマネジメントを支える
株式会社リブセンス
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社員倍増後も「社長と社員が直接つながる風土」の維持に「カオナビ」が貢献。評価や人材育成などの深化と効率化が進む
デリカフーズホールディングス株式会社
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「カオナビ」で評価運用が効率化。従業員の気持ちや頑張りの「見える化」で離職率の改善に期待
株式会社元気な介護
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人材情報は「カオナビ」に集約。「導入ディレクション」の効果もあり、新入社員を長期スパンで育成するプロジェクトが進む
コスモシステム株式会社
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「経営陣が全社員を把握している」その強みを社員数が増える中でも「カオナビ」が支える
プレミアグループ株式会社
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丸1日かけていた作業が1時間に短縮。「カオナビ」で評価運用が大きく改善
インフォテック・サービス株式会社
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２時間の人事業務が30分に短縮!! 人事責任者が伝える生産性向上につながる「カオナビ」の効果とは？
株式会社 一休
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飲食・アミューズメント業界の注目企業ガーデン。
カオナビを選んだ決め手は直観的なインタフェースにあり！
株式会社ガーデン
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「＠ｃｏｓｍｅ」のアイスタイル社、事業拡大に伴い４年で社員数を3倍に！さまざまなバックグラウンドを持つ社員たちの情報共有と意識統一のためカオナビを採用
株式会社アイスタイル
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『人に学び、人を育て、ひとにかえそう』という理念のもと
どこまでも人に向き合う学習塾経営者が選んだツールはカオナビだった
株式会社湘南ゼミナール
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カオナビを活用して2年。
コミュニケーションが活発化したことで
離職率が20%から10%に激減しました
株式会社エムティーアイ
