導入事例
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いまでは全社員の“共通言語”となった「カオナビ」
人材情報を集約させて一元管理することで新たな可能性が見えた!株式会社エーピーコミュニケーションズ
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「アンダーアーマー」などのスポーツ関連事業を展開するドーム社。
カオナビによる「見える化」を行い、揺るぎない組織作りを目指す株式会社ドーム
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SHUFFLE FACE機能で組織編成や昇給昇格のシミュレーションを実施し、カリスマ経営者に次ぐリーダー候補の育成を目指す
株式会社オープンハウス
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スケールアウト、nanapi、ビットセラーが合併してSupershipが誕生。
カオナビが「すべてが相互につながる『よりよい世界』を実現する」ための原動力となり、従業員240名の結束を生み出すSyn.ホールディングス株式会社
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最大の目標は社員みんなが楽しんで使える人事システムであること。
事業部を超えた社員間コミュニケーションツールとしてカオナビを活用。マガシーク株式会社
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合併後の人事・評価制度の可視化と効率化を実現!
新たな企業文化を創造・共有するためのコミュニケーションツールとしても活用ユナイテッド株式会社
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約4,800人の社員の中から、幹部候補生の選抜にも活用。
経営陣と人事部で情報を共有し、人材育成施策を強化!テルモ株式会社
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全社員が共有できる人事システムとして「カオナビ」を採用。
「組織」「評価」「風土」の変革をテーマに、新たな人事戦略を実践!株式会社ビデオリサーチ
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「既存の人事データベースのあり方」を根本から見直し、「社員が思わず使いたくなる」人事プラットフォームとしてカオナビを採用。
株式会社ビットアイル
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クラウド名刺管理サービス業界シェアNO.1のSansanが選ぶ、
クラウド型人材データベースカオナビ。人事情報の全社共有を実現。Sansan株式会社
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109ブランドの更なる発展を目指し、縦割りの組織を一新!
カオナビ上での情報共有でスピーディーな組織運営を実現。株式会社東急モールズデベロップメント
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ブラックボックス化しがちな情報をカオナビでオープンに。
人事部だけでなく、全社員が当事者となる組織創りを実現。株式会社ネットプロテクションズ