導入事例
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社員倍増後も「社長と社員が直接つながる風土」の維持に「カオナビ」が貢献。評価や人材育成などの深化と効率化が進む
デリカフーズホールディングス株式会社
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「カオナビ」で人材情報を一元化。店舗の社員と店長のマッチングが可能になり離職防止につながる
株式会社松屋フーズ
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「経営陣が全社員を把握している」その強みを社員数が増える中でも「カオナビ」が支える
プレミアグループ株式会社
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拠点どうしのコミュニケーションが「カオナビ」で円滑に。優秀なアルバイト・パートの正社員化など人材登用にも効果アリ
株式会社マーケットエンタープライズ
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「カオナビ」で全社員のパーソナリティを把握。プロジェクト別の担当者リスト管理など、仕事の「見える化」が社員のモチベーションアップにつながる！
エイベックス株式会社
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適切なサポートで評価運用が効率化。社員のやる気UPと人材活用にも未来が見えた！
株式会社アイモバイル
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役割別など多様な評価制度もスムーズに運用。社員の「働きがい」向上にもつながる
ロクシタンジャポン株式会社
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評価業務が2日から１時間に短縮！ 管理職のマネジメント意識向上にも寄与
株式会社スタイル・エッジ
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丸1日かけていた作業が1時間に短縮。「カオナビ」で評価運用が大きく改善
インフォテック・サービス株式会社
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決め手は「シンプルで見やすい」抜群の操作性。記者の能力も「見える化」し、育成も考えた配置を行いたい
株式会社産業経済新聞社
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「女性の力」が成長のカギ。評価制度の「見える化」が社員の「働きがい」をさらにアップ
株式会社ミュゼプラチナム
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「顔と名前の一致」でスタッフとの距離が縮まり、経営陣の想いが浸透する
ミニメイド・サービス株式会社
