導入事例
業種や規模で絞り込む
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「成長途上からシステム化し、ブレのない人事体制をつくる」。
社員数6名の段階でカオナビ導入を決定した経営者の想いとは
株式会社CORES
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「社員の顔」を軸にした人材情報の一元化でスムーズな人材管理を実現。新機能に搭載予定のSPI3も新入社員とのコミュニケーションで効果を発揮！
株式会社マネーフォワード
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加速する成長スピード。複雑化する組織にも柔軟に対応できる「カオナビ」が多様なタレントのマネジメントを支える
株式会社リブセンス
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「カオナビ」で社内の人材とマネジメント状況を「見える化」。
働き方改革の実現に向け、管理職のサポートにも活用
株式会社アキュラホーム
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「1on1」実施による社員の成長や社内コミュニケーションを活性化。「カオナビ」でフラットな社風を目指す！
アイティーエム株式会社
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社員倍増後も「社長と社員が直接つながる風土」の維持に「カオナビ」が貢献。評価や人材育成などの深化と効率化が進む
デリカフーズホールディングス株式会社
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「カオナビ」で人材情報を一元化。店舗の社員と店長のマッチングが可能になり離職防止につながる
株式会社松屋フーズ
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「経営陣が全社員を把握している」その強みを社員数が増える中でも「カオナビ」が支える
プレミアグループ株式会社
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拠点どうしのコミュニケーションが「カオナビ」で円滑に。優秀なアルバイト・パートの正社員化など人材登用にも効果アリ
株式会社マーケットエンタープライズ
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「カオナビ」で全社員のパーソナリティを把握。プロジェクト別の担当者リスト管理など、仕事の「見える化」が社員のモチベーションアップにつながる！
エイベックス株式会社
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適切なサポートで評価運用が効率化。社員のやる気UPと人材活用にも未来が見えた！
株式会社アイモバイル
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役割別など多様な評価制度もスムーズに運用。社員の「働きがい」向上にもつながる
ロクシタンジャポン株式会社
