導入事例
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「1on1」実施による社員の成長や社内コミュニケーションを活性化。「カオナビ」でフラットな社風を目指す！
アイティーエム株式会社
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社員倍増後も「社長と社員が直接つながる風土」の維持に「カオナビ」が貢献。評価や人材育成などの深化と効率化が進む
デリカフーズホールディングス株式会社
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人材情報は「カオナビ」に集約。「導入ディレクション」の効果もあり、新入社員を長期スパンで育成するプロジェクトが進む
コスモシステム株式会社
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評価業務が2日から１時間に短縮！ 管理職のマネジメント意識向上にも寄与
株式会社スタイル・エッジ
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丸1日かけていた作業が1時間に短縮。「カオナビ」で評価運用が大きく改善
インフォテック・サービス株式会社
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カオナビで回り始めた評価ワークフロー。（入力など）スマホでも使えた簡便さが◎
株式会社ネクストリンク
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２時間の人事業務が30分に短縮!! 人事責任者が伝える生産性向上につながる「カオナビ」の効果とは？
株式会社 一休
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『人に学び、人を育て、ひとにかえそう』という理念のもと
どこまでも人に向き合う学習塾経営者が選んだツールはカオナビだった
株式会社湘南ゼミナール
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公益財団法人岡山県環境保全事業団、カオナビ導入で業務効率は約2倍に！
アンケート集計や人事評価などカオナビをフル活用し業務効率が大幅アップ。
公益財団法人岡山県環境保全事業団
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「世界NO.1のモバイルゲームプロバイダ」を目指し、
成長戦略に合わせて組織を創り上げていく。
株式会社gumi
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カオナビだから出来る、独自の「クルー満足度調査」。
社員のやる気を維持する成長ベンチャーのマネジメント術。
株式会社VOYAGE GROUP
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会社の転換期の人材管理を５年以上にわたって「カオナビ」が支える。新機能「SPI3」によって、上司と部下のコミュニケーション醸成にも期待
株式会社東急モールズデベロップメント
