導入事例
業種や規模で絞り込む
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評価業務が2日から１時間に短縮！ 管理職のマネジメント意識向上にも寄与
株式会社スタイル・エッジ
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丸1日かけていた作業が1時間に短縮。「カオナビ」で評価運用が大きく改善
インフォテック・サービス株式会社
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「女性の力」が成長のカギ。評価制度の「見える化」が社員の「働きがい」をさらにアップ
株式会社ミュゼプラチナム
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カオナビで回り始めた評価ワークフロー。（入力など）スマホでも使えた簡便さが◎
株式会社ネクストリンク
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「カオナビ」による人材情報の「見える化」で人事業務が大幅に効率化
KAIグループ
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360度評価にMBOをプラス。カオナビは人事制度の変化に柔軟に対応できた。
株式会社グローバルトラストネットワークス
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目指したのは、“顔と名前の一致”と“脱エクセル化”。
今後はコミュニケーションを活発にしていきたい。
株式会社ユーミーClass
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「メディアは人が価値を生む」と考え、経営陣と社員、上司と部下の双方向コミュニケーションによる人材マネジメントをカオナビで加速
株式会社インプレスホールディングス
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店舗数230以上、インストラクター約1,500名が活躍する
日本最大のホットヨガスタジオブランド【LAVA】。
1人で約80名を統括するエリアマネジャーの業務をカオナビで効率化！
株式会社LAVA International
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スケールアウト、nanapi、ビットセラーが合併してSupershipが誕生。
カオナビが「すべてが相互につながる『よりよい世界』を実現する」ための原動力となり、従業員240名の結束を生み出す
Syn.ホールディングス株式会社
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フセンに社員の名前を書いて並べるような手作業管理はもう終わり。
カオナビでコミュニケーション拡充や企業カルチャー醸成を目指す。
株式会社ベーシック
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最大の目標は社員みんなが楽しんで使える人事システムであること。
事業部を超えた社員間コミュニケーションツールとしてカオナビを活用。
マガシーク株式会社
