活用テクニック

部下全員の残業や有給取得の状況など、必要な情報を一覧で見たい

複数の人事系システムの更新を自動化したい

ハイパフォーマーとローパフォーマーを比較し、社員の育成に活かしたい

中途採用比率公表の義務化に伴い、採用データをすぐに見れるようにしたい

「出社／在宅」の割合を人事部で管理したい

同一労働同一賃金の実現に向けて職務評価表を管理する

人材データを生かす！データ管理に必要な３つのポイント

パソコンやメールアドレスがない従業員にも手軽に評価入力させたい

”仕事を手伝ってくれる人”を社内で自由に募れるようにしたい