活用テクニック

モチベーションの変化を捉え、” びっくり退職 ”を防ぎたい

店長業務に必要なスキルを統一し、ブレのない育成を実現したい

保有資格の有効期限を漏れなく管理したい

新入社員の人柄を知り、会社に早く馴染める環境を作りたい

経歴情報の管理がバラバラで、派遣社員のスキルシート作成に時間がかかる

【初期設定が終わったら】社内展開をスムーズに行うための3つのポイント

異動検討時に業務上必要な資格を持った人がパッと分かるようにしたい

コミュニケーション不足が原因のアルバイトの離職を防ぎたい

有給取得の義務化にあたって、休暇を取得しやすい環境づくりを推進したい