活用テクニック

ハイパフォーマーとローパフォーマーを比較し、社員の育成に活かしたい

評価データを人員配置の検討に活用したい

「出社／在宅」の割合を人事部で管理したい

同一労働同一賃金の実現に向けて職務評価表を管理する

研修の受講履歴を効率的に管理し、人材配置に活用したい

業務に詳しい社員を探して相談できる仕組みを作りたい

長時間労働の実態を管理職がパっと見てわかるようにしたい

異動検討時に業務上必要な資格を持った人がパッと分かるようにしたい