活用テクニック

評価結果とアンケート結果の重要な情報だけを選び、従業員にまとめて共有したい

新型コロナワクチンの接種状況を把握したい

36協定の締結のために労働者代表を選出したい

社内公募制度における異動希望者の募集から管理までの体制を整えたい

パソコンやメールアドレスがない従業員にも手軽に評価入力させたい

社内イベントの出欠を簡単に集めたい

”仕事を手伝ってくれる人”を社内で自由に募れるようにしたい

保有資格の有効期限を漏れなく管理したい

リモートワーク制度の実施前に社員に貸与する備品を把握したい